而叹了口气。
林渊点了点头：“我的想法是做个子品牌，名称换一下，做一下人群区分，你有没有什么好的提议？”
对她的专业能力还是认可的，海棠团队对她的评价整体都还不错，尽管上次的事，让他对她印象不太好，但公司总归得按业绩说话。
有能力的人，还是要给到认可的，哪怕她有或多或少的瑕疵，只要不是原则错误就行。
“我听公司安排。”朱佩珊微微一笑。
“嗯，我听说你之前就是做轻熟女风格的服装设计，论经验肯定你的足一点，子品牌负责人，你有没有想法？”
他说完，看着她的眼睛，他已经知道她与顾文文有些不和，与其一直这样下去，不如拆分出来，各负责一块。
至于谁行谁不行，用事实说话！
朱佩珊纠结了会：“我考虑一下，可以吗？”
“可以！给，这是你的！”
林渊看出了对方犹豫，但还是将之前拟好的股份证明给她，只要她没有犯原则错误，该有的一定要有。
条款都是赵纳拟写的，所有人都一样，股份是有的，要求也是有的，没有白拿的，也没有白给的。
说到底都是自己挣的，区别在于林渊不会亏待努力做事的人！
“谢谢！”她笑着接过来，但转过头时，眉目紧锁，双手拧在一起。
其实一开始，她来到海棠本是想暂时过渡一下的，并没有打算长期做下去，还是想去沿海发展，但海棠的发展潜力，让她看到了希望，就有了长期发展的打算。
林渊肯给股份，这让她们这些管理层有盼头，不论是新人，还是老人，各个都铆足了劲在冲。
她也被感染了，于是投入更多的精力和热情，但每次顾文文跟她争论版型设计的时候，这让她有些不太舒服的，外行来指导内行，这不是瞎指挥吗？
因此她很少采纳顾文文的意见，坚持自己的设计是对的，怼了几次后，顾文文也不敢随意跟她说太多。
但让她不能接受的是，魏琴等人总是非常配合顾文文的指挥，这些人明明都是自己教出来的，但她们让自己这个主管显得格格不入。
而每次款式评选时，顾文文竟然让一群学生过来进行所谓的盲评，然后弄一个混组团队进行打分，这让她提交的款式不少都落选了。
她曾开会强调过，“款式应该是专业的设计师，根据国际潮流来设计的！”
但顾文文总拿林渊的话
…。。