人。
除了常见的绿皮青蛙外，还有七个葫芦娃，忍者神龟之类的。
舞台的中央上方，挂着方方正正的八个大字。
【做大做强，再创辉煌。】
这会儿台上一个绿皮青蛙，一个香蕉，一个猴子，一头猪，正在合唱一首名为《今天我不想干啦》的改编歌曲。
“每天早上闹钟响的那几分钟！！
先是想请假，然后想辞职，再到想自杀，
最后窝囊的去上那个逼班……”
别说，他们把这段指尖不想上班经典语录给编成歌曲，唱出来还挺带感的。
那个绿皮青蛙唱歌，其他三个人则是在跳舞。
嘎嘎乐，完全放飞了自我。
看到他们这样，季风就明白，哪怕指尖公司的福利待遇不错，员工们也有一大堆事情要吐槽。
指尖作为一家年轻的公司，确实还有很多需要改进的地方。
而他们，也将为之努力。
或许他们做不到让所有人满意，但至少季风希望他们可以做到让那些一起同行的人满意。
这就够了。
“唱的挺嗨啊！”季风跟着节拍，鼓起了掌。
一旁的文员见状，还以为季风是在阴阳怪气，连忙擦了擦额头上的汗珠，低声询问：
“季总，温总，要不，我让他们先停一下？”
季风蹙了蹙眉，没有吱声。
这是傻逼么？
算了，今天年会我就不多说了。
季风不吱声，但一旁的温暖脸色已经冷了起来：
“我之前的话没有说清楚么？”
“额，对不起，温总，我的意思是……”
“你只是个行政，指尖不需要听取你的意思，也不需要搞那些形式主义，下去吧。”
“是，好。”
温暖把人撵走后，有些担忧的看了一眼季风，她本人作为总裁，就是行政头头。
也正是因为如此，温暖才比任何人都清楚，公司里行政人员的可替代性。
技术和创意，才是指尖的根。
至于行政人员，这些人不能成为指尖的力量，但他们呆在公司时间久了以后，声音却会越来越大，盘根交错，难以处理。
他们会自然而然的获得一部分权力，最终达到影响公司运转的地步。
“季风……”
“没事的，这也不是你的问题。”
…。。