看到水吟东的情绪不对，只好硬生生地咽回了后半句。
一边到一旁给于静静打电话，一边心中犯嘀咕。
这三方签约仪式，隔壁的投资方还没有答应呢，只是说下午开个盲盒活动，这不是糊弄人家招商局的领导吗？
自从跟了周愚当助理，大家伙的胆子可是越来越大了，这是啥事都敢干了。
要是领导都到场了，这意向书签不成的话，这可不只是丢人现眼如此简单了，必将失去他们对光宇集团的信任！
而这个通知又是她谷梓涵来说的，到时候周总会不会为了平息事态，豁上她一个小助理而舍车保帅呢？
她真是越想越后怕，这是在刀尖上跳芭蕾呢！
可是转念又一想，反正自己就是一个上传下达的人设，就算天塌下来，还有高个子顶着呢，她索性就打了这个电话。
“好，明白，我马上向领导汇报此事，下午一定到场。”
于静静那边倒是没有多问，一口答应下来，电话里听不出她的情绪波动。
水吟东和刘宝玉趴在笔记本电脑跟前，正咬文嚼字地修改意向书呢。
原来他们计划是双方签约，现在多出一个政府方来，很多条款都要变动，好在这俩人脑子转悠的快，噼里啪啦地打字声不绝于耳。
“刘经理，咱们这是意向书，属于合同范畴类别的，不像你们部门写企业规划那么大胆，这么写行吗？”
站在他们身后的刘之邦，直看得心惊肉跳的。
都说一个人的兴趣爱好，是决定一个人的职业规划的，反过来，一个人的职业性质和思维习惯，也是影响一个人做事风格的因素之一。
刘之邦是法律顾问，他平时的工作就是与法律条款打交道，都是一条条地扣细节，唯恐被对方钻了法律的空子，方可在最大限度上，维护自己这一方的合法权益。
刘宝玉是企业策划经理，他的日常工作，就是要围绕“创新”两个字来做文章，天长日久造就了他的发散型思维，形成了敢想敢干的做事风格。
什么样的事，交给什么样的人去干。
这要看老板用人的策略，以人为本，知人善任，把合适的人放在合适的岗位上，然后适时安排部署他能完成的任务，方为用人之道。
“之邦大顾问，谁来起草合同，谁家就沾光，你看着像是霸王条款，那是你站的角度不同，只要具体条款不违法，这内容还不是双方协商同意的吗？你放心吧，只要咱们光宇集团不吃
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