。”刘煌龙的态度强硬无比。
陈芳马上说：“刘教授，这是肯定的，我们医院招收学生和本院医师，都是凭本事说话。”
刘煌龙就是在中南医院跑出去的，现在刘煌龙强势归来，谁还敢当着刘煌龙的面搞幺蛾子，要不要他发个飙？
而且，刘煌龙的学生生源，是要优于汉市大学的。
华中科技大学的协和医院，是全省甚至全国范围内的顶级优质生源，那里的学生资质肯定不会差。
招聘的名额与陈芳没半毛钱关系，他只能维护自己医院和科室的名气。
方子业闻言则内心咯噔一下：邓勇教授的学术型博士董文强因自己的缘故延毕了一年。
本想着要留院的，但明年要和刘煌龙的学生直接对冲，方子业都替他愁得慌。
不是说协和医院的所有博士都比中南医院的所有博士牛逼，而是在平均水平上，会有一定的优势。
刘煌龙的团队，是不缺钱，不缺临床练手资源的大团队，在这样的资源投喂下，就算是相同资质，积累也会产生差距。
到时候董文强如果再被挤掉了留院名额，他怎么办？
方子业也管不了，同一届毕业的博士整个大骨科加起来也有十来个，但留院的名额每年就一两个，谁进谁不进都是各凭本事。
方子业则笑说：“刘老师，我又不管人事，我能介入什么？”
不管刘煌龙的问题是随便一问还是另有深意，方子业也不敢去插手人事的问题。
刘煌龙则道：“子业，我的意思是，你如果要开小灶，你开你的，只是在招聘环节，你不能太过于偏袒了。”
“找工作的事情，你不能厚此薄彼啊？”
方子业再次点头。
刘煌龙能对自己的学生如此自信，肯定有他自信的源泉。
至于给董文强开小灶的事情，方子业肯定会做一些，但也不会花费太多的时间。
董文强是师兄，之前在实验室里也合作过一段时间的课题，但董文强少来科室临床工作，两人的交际也不是很深……
刘煌龙这么点了一句后，也就没有深入下去。
而等刘煌龙与陈芳上台后，方子业继续守计时面板回头去想刘煌龙的话时，才意识到自己如今虽然不管人事权。
但在外人的眼里，自己已经有掺和人事权的资格了。
这就是你的底蕴和底气，与你强势与否，没任何关系。
当然，
…。。