老林，你是科里的老职工了，厂里的管理规定你难道不清楚？”
林荣伟看着笑眯眯的科长，有些愕然，不由问道：“什、什么规定？”
“厂里规定各部门提前十五分钟进班，适用于全厂，八点上班，你踩点进厂办大门，你想想科里每周进行劳动纪律检查，得罪了多少人，多少双眼睛盯着你们。
这些被咱们抓过劳动纪律的人，扣了钱哪个都是怀恨在心，早都有人给我反应，你每次上班都踩点，今天查劳动纪律，科里的人都知道，你也知道，为什么其他人都早来，你却早来不了，那你就不要怪副科长查到你，毕竟一碗水要端平，尤其在这个时候。
行了，回去赶快工作，这个月劳动纪律考核十块钱，全厂通报。”
全厂通报？林荣伟傻眼了“不是，科长，怎么还要全厂通报？”
“下半年了，厂里要发奖金评先进，正是盯得紧的时候，厂长才强调了劳动纪律，要我们科进行专项检查，检查结果全厂通报，这是厂里的决定，这次本来要给你标兵，这次事情闹得标兵你是当不了了。
还有，老林你也是老职工，好好看看厂里的规章制度，别再说这种不着调的话，对于科里领导的决定，你要执行，而不是到我这扯皮。”
说完劳资科长突然沉下脸，严厉地语气让林荣伟忍不住哆嗦了一下。
出去后林荣伟还云里雾里弄不也明白，怎么就通报批评了，多少人都是踩点上班，很多人上班的点还在菜场过早，领导怎么不管。
他越想越气，自己可是跟秦厂长认得的，科长居然敢这么对自己，转身又跑到科长办公室。
劳资科长正一脸阴笑地喝茶，林荣伟猛地推开门，吓了他一条，茶水泼了一身，剧烈咳嗽。
“咳咳，老、老林，你怎么……回事，进办公室……要敲门。”
“科长，咱们厂办多少人八点都没准时来上班的，还有好几个领导夫人，八点了人家还在外面买菜过早，凭什么就抓我，我想不通。”
劳资科长脸色一瞬间铁青，在劳资科要的是什么，先不谈工作能力，第一要求是嘴严，哪个单位都有吃大锅饭的，这很正常，领导的爱人，照顾一些也很正常，领导每天忙生产，家庭孩子都顾不上，全靠家里爱人支持工作，厂办确实有一些领导爱人在各部门上班，她们劳动纪律涣散，但这是大家沉默不喧的事情。
谁都不会说林荣伟这种二百五的话！
劳资科长恨不得捏碎陶瓷杯，
…。。