“ Hr，试用期6个月，是不是有些太长了？”
“对呀对呀，其他公司顶多就是三个月，6个月拿着2000多块钱，让我们怎么活啊！”
“ Hr，你看能不能再缩短点时间？我们真的很想要这份工作！”
某个合资企业招聘摊位前，聚集了大部分年轻人。
无论是生产领域还是公司发展，该企业都位居前列，所以吸引了很多人。
坐在椅子上的hr，一脸不屑地扶了扶眼镜。
“年轻人摆正自己身份！你们是来应聘的，不是来谈条件的！”
“我们企业已经得到国外资金大力支持，各项先进设备也都是外国进口，其中的含金量你们能懂吗？”
“不愿意的就去其他地方，别在这儿耽误事儿！”
Hr不耐烦的摆摆手。
在这里招聘，他丝毫不担心人员问题。
人口红利被他们利用的明明白白！
虽然这些年轻人心生抱怨，可现实条件就是这样，其他公司也好不到哪里去！
大环境如此啊！
可就在这时，一道振奋人心的声音传了过来。
“走过路过不要错过！”
“没有试用期，开局即是王炸！”
“这里给你意想不到的优厚待遇！”
这番话犹如平地惊雷，在广场上引起了轩然大波。
刚刚拿起笔准备签订合同的年轻人，突然被其他人拉住。
“着什么急啊，没听到刚才的话吗？人家公司没有试用期，去了就能赚钱！”
“先去看看再说，当什么冤大头啊！”
就这样，原本在其他摊位前徘徊的求职者们纷纷转过身去，不断朝着江小龙的摊位涌了过去。
江小龙并没有停下，继续用充满激情的口吻喊道。
“你们都是有梦想有追求的人才！你们渴望的不仅仅是一份工作，更是一个能够让你展翅高飞、实现人生价值的平台！”
“只要你有能力、有热情、有创新精神，我们能为你提供一切资源和支持！”
这番慷慨激昂的演讲，彻底点燃了求职者们的热情。
来到这里求职面对的都是什么人？
很多hr看待他们的眼神中没有丝毫尊重，江小龙这里完全不一样。
众人开始争相询问薪资待遇、工作内容以及公司的发展前景。
这可把牛强强、
…。。