国际米兰高薪聘请葡萄牙人穆里尼奥，他的年薪就是900万欧元。安德烈开出意甲最高年薪，也是对欧冠冠军教头的最大尊敬。
而同样出手阔绰，安德烈也跟土豪之极的摩纳哥主席阿尔伯特王子不同，他对尤文图斯的建队更加有规划。在世界杯期间，云盛接到安德烈亲自打来的电话，这位尤文图斯新主席在电话里只聊了十分钟，就让云盛对他未来的球队规划有了很大的兴趣。尤其是他出手干脆利索的方式，也得到了云盛的欣赏。
于是云盛这才来到都灵城，亲自和安德烈面谈，只用了两天时间，双方就确定了合作意向。
云盛要求的球队阵容、打法、转会的绝对主导权，安德烈满口答应；而安德烈期待的尤文图斯复兴，云盛也全力以赴。双方目标一致，云盛这才放弃了其他的选择，最终决定在都灵城常住。
此时坐在办公室里，安德烈首先拿出了一份文件，交给云盛：“云盛，你对我提出的要求，我已经全部照办了，现在让朱塞佩跟你聊聊最新进度情况。”
云盛在决定执教尤文俱乐部之前，他向安德烈提出了三点要求。
留人、引人和赶人。
留人，是让球队中的功勋球员留下，比如皮耶罗、布冯等人。他们是球队的精神领袖，也是球队的重要组成，虽然这些人之中一部分已经年纪不小了，但是对于俱乐部来说，依然是无价之宝。他们的经验和战斗精神，将成为云盛建队的根本。
引人，自然是球队的引援工作。因为世界杯期间云盛还没有决定未来执教的球队，现在才刚刚加入尤文不到一周，他需要尽快完成引援工作，这尤其需要体育经理马罗塔迅速完成一些引援。
赶人，这也是云盛建队的重要一员。因为球队需要重建，所以一部分球队中的边缘球员需要清理，这个过程很冷血，但势在必行。这件事是马罗塔在处理，这是安德烈的授意。因为云盛刚刚来到俱乐部，跟球员们打交道机会更多，如果刚来就落下一个清除异己的名声，以后带队不好带。
安德烈交给云盛的这份文件中，就把云盛之前提到的这些要求的进展，跟他进行沟通。
马罗塔从刚刚的微笑中走出来，他的脸上变得认真而严肃，一副工作狂的状态凸显而出。这才是前桑普多利亚体育主管的真正面目——做人稳重踏实、做事干脆果断。
马罗塔翻开报告的第一页，开始向云盛介绍着自己这段时间的工作进度。
“云盛教练，在这三部分工作中，进展的最顺
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