“额，我觉得也不是没可能。”李经理突然说话了。
“李经理，不要乱插话。”林俊远示意李经理不要再多说。
“不是的，林总，符秋是我招的。她有什么能力我很清楚，我是一个负责任的HR，不了解一个员工的能力我是不会乱推荐的。”李经理却很笃定，她面试过无数的英文方面的人才，却从没有人能办到符秋那样的速记效率和翻译精准，这是一个同声传译人才必备的能力。
“推荐符秋？你们是在拿公司开玩笑么？而且你们推荐的这个人今天不是应该坐在这里开会的么？她人呢？现在在哪里？这么不负责的员工，你们还敢让我负以重任与她。”徐子渲想起刚才林俊远开会前在偷偷打电话，她悄悄站近他身后，清晰地听到林俊远是在跟符秋通话，原来林俊远还在联系她，而且还很关心符秋，她心中非常不满。
“徐总，你这次一定要相信我，我觉得符秋有这个能力，她是最适合的人选。”PETER仍坚持道。
徐子渲有点心烦意乱，她既想赢这场比赛，又不想用符秋，她也不相信符秋有这个能力。
“不用考虑符秋，你们在这个星期内必须请一个专业的人士来，多少钱公司都可以支付。”徐子渲下定决心，她不相信有用钱办不到的事情。
用一个非专业的人去比赛，赢了不说，输了就脸丢大了，ZH公司丢不起这个脸，她徐子渲也输不起。