出的聊着年轻工程师们的疑惑问题。
作为台积电工作将近4年的前CTO，胡正明对内地落后不止一代的技术有着高屋建瓴的视角，更何况，他还是当今半导体技术领域极高成就的大拿，专业领域的能力不做第二人想。
他聊得兴起，还谈了谈半导体制程的发展和预测。
年轻工程师认真又略显艰难的听着这位美国院士、加大教授的心得见解。
客厅里一时间只有三人专业的交流声。
方卓默默的喝着茶，觉得真不能把胡教授请进冰芯，那保持这种传道也不错。
可惜，胡教授在科大的交流是一年之内的四个月在这边，剩下的时间仍旧会返回加州大学。
他静静的思索到目前为止的接触，从整体感觉来看，这位教授给出的感觉确实更有学术气质。
为了游说胡正明教授，方卓几乎看遍了所有相关的资料和信息，自然也有思考胡正明为什么要离开台积电。
学术研究绝对是一个相当重要的理由，就像先前话里两次明确拒绝冰芯的那样。
但除此之外，可能还会涉及一些企业权力更迭的人事氛围。
台积电的掌门人张忠谋现在已经73了，是必然要挑选接班人的时刻。
虽然，方卓知道这位的身体恐怕相当健康，但不管是他本人还是企业，都必须考虑下一任领导，如此所带来的影响恐怕也正是胡教授得意弟子梁孟松出走台积电的原因。
以此来推，胡教授回返加州大学未必没有这个因素。
而除了学术研究、权力更迭，金钱的考量可能是最末位的。
方卓知道胡教授创办的企业有个很不错的被收购价格，不算台积电四年的薪酬和股票，他自己账户上恐怕就躺着数千万美元。
这对一个57岁的老人来说，不管是家族财富还是个人所需，那都相当富余。
如果今天所见，胡正明还有着企业方面的定位和倾向，那方卓会聊聊冰芯未来发展的风险和收益，可这一番接触，老教授明显要搞学术，冰芯物质上能提供的就没什么吸引力。
57岁和37岁是截然不同的人生状态。
最起码，胡正明应该是这样。
方卓思绪飘了飘，胡正明是这样，他的弟弟胡正大似乎不是这样。
老教授和新员工的交流趋于尾声。
方卓的茶水也凉了下来。
刘铭德和徐开怀提出疑问，所获得的解答不能
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