闹的就跟后宫一样，天天都害怕黄世仁翻牌子，翻到谁谁就死啊。”
“是啊，你说这大冷天的，他怎么忍心让咱们下楼替他排队的？怪不得被人叫黄世仁呢……”
“还好我聪明，黄世仁给我打了好几个电话，我直接就没接。”
“我看啊，以后这日子没法过了，都是这招牌菜可闹的。”
“可不是嘛，我听说啊，现在咱们楼很多公司的老板都这么干，连哄带骗、连坑带拐，又是威逼，又是利诱的……他们也是有手有脚的人，怎么就不能自己排个队呢？”
“他们是能排队，不过找员工去替他们排，这样更有面子啊，尤其是在其他公司老总面前更有面子。”
……
接下来，一些能舍得又有远见的老板，不忍让公司的员工去排队，所以就……
“呃……小昭啊，这次招聘还没结束吧？”
某公司的老总吃过中午饭后，找到了人事部经理韩昭，韩昭笑着摇头。
“蔺总，招聘还没开始呢，下午3点才正式开始。”
“哦，那正好，你那个……那个……这样啊，再给公司招一位储备干部。”
“储备干部？”
……
等到下午，韩昭坐在面试官的座位上，正在给来面试的人面试。
这批面试的，都是大三或者大四，也就是即将毕业还没毕业的学生，招聘这些人，最主要的还是工资便宜，甚至有些大牌公司都没有工资，能让你来人家公司镀个金都算烧高香了，要啥自行车啊？
招聘这一行，水也太别深，可以负责任的说，人事部是最喜欢套路的一个部门。
告诉你说我们这缺一个精英骨干！
我们要招一个业务精英！
我们需要一个业务经理！
我们需要一个储备干部！
其实！这特么招的全都是业务员或者叫销售员！！！
有些不要脸的公司，甚至连承诺的文员、会计等等，其实都是招销售，这种挂羊头卖狗头，的确坑了不少刚入社会的大学生。
“呃……那个……我看了看，你的简历嘛，还是很符合我们公司要求的……”
韩昭笑眯眯的缓缓开口，让对面来面试的学生有些受宠若惊，连忙讪讪的陪着笑点头。可惜啊，这孩子还是太年轻，不知道先抑后扬，也不知道‘但是’的节奏。
刚笑了两秒，就听韩昭果然但是了一把。
…。。