何家强摔门离开后，陆小曼一脸无奈难为地看着叶凡，张嘴说道：“叶凡，我……”
“呵呵，没事。”叶凡微笑地摆摆手，安慰陆小曼说道，“你做好你的工作，免得何家强又趁机找你的碴了。我一个人能搞定的。要相信我的能力。”
陆小曼难过无助地低下了头，心里很明白，何家强之所以这么针对叶凡，除了叶凡本人桀骜不驯外，与她有很大关系。她心底不禁对叶凡充满愧疚。
“好了，现在十点多了，我得赶紧看看那个人才的资料，思索对策。”叶凡说道，“你也要抓紧时间做好你的准备工作。”
“嗯。”陆小曼应道。
叶凡走到他的办公桌前，由于椅子被何家强坐散架了，他只好暂时把烂椅子移到一边，拉来另一张椅子坐下，然后一边看文件，一边打开电脑。
五六分钟后，叶凡嘴角露出一丝冷笑：何家强果然没安好心。
通过阅读文件和网上查信息，他总算知道爱玛莉集团要挖的这个人才是怎么回事。
这个人才叫高峰，在其专业领域内，小有名气，目前供职于玉和集团。虽然爱玛莉集团开出的薪资待遇略优两成，但是玉和集团并不比爱玛莉集团差，而且高峰在玉和集团工作了七年，如今处于玉和集团的一个比较重要的职位上，有明显的上升空间。
而爱玛莉集团之所以要把高峰挖过来，是为了一个将要上马的大项目做人才储备。
诚然，高峰跳槽到爱玛莉集团的前景是有的，一旦大项目成功，他将是这个大项目的功臣和元老，未来会有比留在玉和集团更有作为。
只是，万一项目失败了呢？甚至项目未上马就流产了呢？
要知道，像高峰这种级别的人才，尽管有时候其他公司不惜高薪挖他，但是真要自己主动找工作跳槽，却是很不容易。因为他需要的职位属于一个萝卜一个坑，别人不跳槽出现空缺或没有公司上马与他专业相关的新项目，他很难有机会。如果运气不好，两年未必能找到工作。而长期不在工作岗位上，又使他对行业最新动态不了解，导致自身价值大大降低。
所以，对高峰而言，风险很大。
尤其是，高峰是一个四十二岁的男人，上有七十多岁的双亲老人要赡养，下要供孩子读大学。
所以，只要高峰不是十分冒险的人，只要他还没傻掉，基本不会跳槽到爱玛莉集团。
“小曼姐，集团筹备的新项目‘生物医药项目’具体是什么样子的？”叶凡抬头
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