医院里面实行24小时值班制。医生和护士也是轮班制。医生是8小时工作制度，护士就经常的加班。
这是项明来这里实习的第5天。今天正好轮到项明出诊。就整出来了这个抢救孕妇的事情。
其实这是事对于当时已经是金丹期的项明而言，简直就是小儿科。项明不想搞得太惊世骇俗。就用一套银针这种低等的医术，帮孕妇止血。用真气暗中护着孕妇肚子里面的婴儿，也偷偷的给孕妇输送了一点真气润养身体。用双手帮胎盆被脐带缠住脖子的孩子纠正过来。在征求孕妇是顺产还是剖腹产。结果孕妇选择了剖腹产。项明就拿起手术刀开刀取孩子，那个手法跟那些妇产科老医生的手法一样流畅麻利。
这不救护车到了医院直接就转到住院部去住院养身体去了。孕妇的家属可是把一面大红锦旗送到了急诊科，感谢急诊科的同志救了他们一家。
这是护士的讲述。邓副主任看着这个跟自己小屁孩，真的是有爱又恨。不管上面怎么强调要严格的按照规章制度来办事，邓副主任对于项明捅的篓子，也是睁只眼闭只眼，不过姿态要做的，不教训几句项明，有心人会说三道四。
“行，晚上我们7点在爱华大酒店碰头！”
“主任，没什么事我就先忙去了。等会有轮到我出诊！”
“去吧，注意点，不要在违反了急诊条例！”
“知道了，谢谢主任！”
作为急诊科的医生而言，医术都不算太高，把病人接到急诊，经过初步的检查和治疗，立刻就转到其他科室去。急诊，那就是急，来也匆匆，去也匆匆。
别以为急诊就不想留点病人下来治疗住院呀，无奈技术不行，留不住患者。谁也不敢承担治不好的责任。要是科里面也有几位专家坐镇，那还需要沦为歪瓜裂枣的收留之地呢！
项明展现的一手急救案例，让邓度主人眼前一亮，心中一动。也许项明就是一个突破口，年年评选先进科室都没有急诊科的分，拿不到先进，奖金也跟着缩水很多。干着最累最脏的活，拿的是其他科室少很多的钱。要是急诊科搞的有声有色，那么邓副主任把那个等呀等，等到头发都白了的郑主任医师职称就可以到手了，现在的主任事情外科主人兼职的。平时这个主任除了开会，基本不来这里上班。
但是这个兼职的主任宝座一坐就是十年，搞的急诊科里面5位副主任医师都暗自较劲。想到那个位置坐一坐。
这个项明值得自己培养。这就是邓副主任的希望。
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