人员，进行技术奖励，每个人奖励一千万美金。”
“另外内地的公司选十个人出来，单个人不够，那么就选团队，年会的时候重奖。”
何贵随后解释道：“我这是给下一代进行一个良好的导向，娱乐圈太挣钱了。”
保罗摇摇头说道：“娱乐圈挣钱的少，也就是老板您主推的几部电影大火，每年多少电影，能有几个挣钱的，不过老板这个做法，我喜欢。”
“那就去办吧，但是还是要有个评判标准，人数不够的就算了，宁愿空缺，这样会让其他人更加努力。”何贵继续说道。
“老板，其实我觉得这样不好，按照咱们公司里面，这些能拿到技术奖励的，基本都有专利期权或者是股份期权，这一千万美金奖励十个人，不如奖励一百个人，或者是五百个人，奖励给中下层。”李良元小心翼翼的提出了这样一个要求。
李良元继续说道：“老板想要宣传很简单，咱们几家公司做一个宣传，公司技术大拿每年拿多少钱就可以了。”
“你找个办法也好，那就每个集团选五十个人吧，中下层那种，另外有些工人提技术改进意见，也可以纳入考核。”何贵继续说道。
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