里面的，到了西北大头头这个级别的，在整个圈子里也是不多的，也就那么二三十个人而已，所以大家之间还是比较熟悉的，两个大头头也是被折腾的苦恼不已，你还没有办法说不招待别人，别人又不是来你的厂子里面，去厂房里面看东西，是来找你联络感情的，是看得起你。
不过两个大头头也是咬紧牙关，我们就是在立项而已，并没有过多的投入，我们要是有成果，肯定也是不会藏着掖着的，起码会上报的。
大部分的人来到这里，其实就为了这个，听到两人的话，其余的人也是嗤之以鼻，等到你上报之后就晚了，不过两人还是顶住了压力的一点儿风声。
xifei的大头头，这种在自己地盘还是说话算话的，特别是近些年xifei取得了耀眼的成绩，对于厂子的掌控力自然就高很多了，上面也不好安排人下来，哪怕是上面安排人下来，两人也可以把人顶走的。
其实经营厂子与上学有着共同的特点，经营厂子好的这些头头脑脑们有着很大的话语权。说话声音就要大很多，就跟以前班上的好学生一样，老师也格外的钟爱，也不会大声呵斥。
那些经营不善的厂子的头头们上面训的就跟孙子一样，安排几个人的话这些头头根本不敢说什么，只能默默的接受，像极了以前学习不好的学生，被老师各种不待见，还指挥干这干那的，还不敢吭声，不然回去还要被父母一阵数落，是一样的道理。
xifei两个大头头不配合的结果，不给同僚面子的结果就是招收不到数量足够的产业工人，因为这种厂子招产业工人也是有各方面要求的，起码在审核方面是要做到万无一失的，不是说随便什么人都可以进来的，毕竟是高度保密的企业，而且伴随着xifei这些年的发展，保密级别越发高。
厂子里面人员的增加，也就意味着泄密风险的增加，所以从其他厂子挖人要节约很多时间，而且其他同行的厂子都是经过保密培训，知道里面的各种规章制度，换一个新人进来起码要进行培训一个月规章制度，才会继续进行各种的技术培训。
两个大头头看着打回来的报告，两个大头头本来指望着上面两个发一个文件让其他的厂子配合，但是上面显然不想当这个恶人，要知道熟练的产业工人对于每个厂子来说都是比较重要的，关键是xifei这边能够看上的产业工人的厂子基本上都还是比较好的，没有说那种要死不活的，因为xifei这边的看不上。
“工人缺口很大呀，今年维修师的缺口还有200
…。。