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这一点千幻和铁蜻蜓他们是深有体验的，雾隐门虽然也是结盟性质的互助散修组织，但他们却把这个组织当做门派来经营，学着各大门派去经营雾隐门，设立“功法库”，强迫成员互通有无，以师兄弟相称，强调彼此的“义务”而忽略个人利益。
因此雾隐门一直都有“弱小焦虑症”，他们迫切需要吸纳新鲜血液加入他们好壮大门派，他们甚至开始好高骛远考虑传承的事情。只可惜，一直以来他们都为怎么生存而疲于奔命，没有门派的命，却得了门派的病。表面上看大家都很团结很有归属感，但实际上这种共患难的情感纽带很脆弱。
但苏乙将和合图定位成一个社团就不一样了。大家不必头疼怎么让和合图壮大和传承下去，因为根本不必；大家也不必因为社团见不得光而羞耻和不安，因为社团的宗旨就是大家一起“闷声发大财”。
大家不必费心怎么去经营门派搞什么交际，而是把更多精力放在个人实力提升和互助互利方面。
这些事情从苏乙攻略韩立时就开始考虑了，修仙讲究财侣法地，四者缺一不可。靠自己单打独斗，也许爽快一时，但长远来看一定是弊大于利。
其实社团的好处现在大家就都已经感受到了。
苏乙提供修炼场所，提供庇护，以及培养和制定他们成长的方向。铁蜻蜓擅长炼器，千幻擅长布阵，宁采臣擅长功法理论，穿山甲擅长破阵和画符，付小卓和聂小倩表面看似没什么特点，但这次危机中两人都发挥出不容忽视的作用，尤其是付小卓。
以后苏乙炼器的事情交给铁蜻蜓，布阵的事情交给千幻，画符的事情交给穿山甲，养着宁采臣为自己研究功法，再让韩立为自己炼丹，最后还有付小卓和聂小倩当自己的贴心助手。
这些人在为苏乙服务的同时，苏乙也在反哺他们，他们彼此之间也可以互通有无，互相扶持。这样的良好关系有苏乙不断飞涨的实力和不断攫取来的利益兜底保证，可以经得起时间和危机的考研，不会轻易变质。
千幻既然提起了这个话题，苏乙觉得现在也到了给这个团体“定调子”的时机，于是干脆把自己关于社团的设想，和大家阐述了一遍。
众人都面色肃然，听得十分认真，毕竟这事关所有人的前途和命运。
“无须讳言，我需要你们的特长来为我服务，这样我可以把更多精力放在自身修炼上。”苏乙环顾一周道，“虽然说这个过程你们各自相关的特长技能也会受益，但毕竟也耽误了你们各自的修
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