至是同一个连队。
我还有个建议，可以让他们主动到供销社去做检讨，并且抽休息时间去供销社去参加义务劳动，用实际行动道歉。”
这个建议，华真行表示赞同。华真行重点强调的是，不能分开处理军需官和那几名战士，而是将其作为一个整体事件处理，并且通报全军，公示地方！
这些都是现代军队包括东国解放军的成功经验，新联盟军并没有很好地汲取。
华真行与沈四书意见不一致的地方，首先是等于是放了那十几名战士一马，虽然他的意见也是要做出处罚，但最好是内部处理，重点是让他们认识到错误。
司马值也在一旁敲边鼓，他甚至建议视乎把这批战士抽调到前线去，加入一线侦察部队，让他们戴罪立功。
对于那名军需官以及部队主官的处理，则要公开，尽量让全军乃至各社区都要知道，新联盟军处理了什么人、为什么要处理他、是怎样的处理的。其影响决不能只控制在军队内部，而且行动要尽快落实，就结合最近的战前思想动员。
一番讨论或者说激励的争论之后，最终还是按华真行的意见形成了决议。