工人开除。
可这样一来，想把事情闹大了。
因为这些百姓来自各地，而且这些人都不是单独来的，往往成群结队。
这种现象就很容易导致这些人群体反抗，闹出了很多群体事件。
作为华亭县的主薄，狄仁杰负责登记管理这些人员。
天天有人闹事，狄仁杰当然脑袋有些疼，所以来请示杨帆，该如何处置这种事情。
听到狄仁杰的话，杨帆想了想说道:“这些工人来自四面八方，导致他们喜欢聚在一起闹事的因素，或是血缘、或是乡情……不足一是，既然如此，把他们打乱拆散便是，让他们形成一个相对孤立的团体，这样才更利于管理……”
狄仁杰皱眉道：“如此一来，这些人因为被咱们强行分开，会不会故意偷懒，岂不是会大大的延误工程或者工坊的生产进度进度？”
“呵呵，这就要看伱们怎么管理了，如果你只是这样把他们强行分开，这些人当然有怨言，若是分开以后有可能挣到更多的钱呢？”杨帆笑着问道。
狄仁杰听到这话，有些想不明白我分开以后可能会挣得更多，打起精神，道：“请大都督明示！”
杨帆笑着道:“如果我猜的没错，这些钱来务工的人员大多都按照族群或者地域安排进一个工厂或者工程吧？而且这些人所得到的收入也都是相差不多，是也不是！”
“不错！”狄仁杰点点头。
这也是古时候底层百姓劳动的分配方式。
一个地方或一个阶层的，收入几乎都是一样，甚至是平均分配。
杨帆摇摇头道:“你们这样做根本激发不出人的干劲，应该实行多劳多得，特别是在工厂，对于优秀的人就应该奖励，如果他们同一个族群在一起，反而不好实行这种奖励机制，因为大家都不好拿多的那一份。”
“可如果把他们打散，分配到各个工程或者工坊，再实行竞争奖励机制，你说大家的干劲是不是更足，你说那些人愿不愿意分开干活？”
狄仁杰一拍大腿:“当然肯，大都督这个办法好，当收入和劳动奖励挂钩，便能使得人们爆发出最大的潜力，收入多了，大家自然不会拒绝分开。”
“呵呵，那就这么办！”杨帆一锤定音。
其实杨帆也是从后世“集体生产队”模式看出来的弊端。
毕竟，生产队的模式也是以地域为单位进行生产。
可这样一来，就产生了很多懒汉。
…。。