只要不是什么太大的事，墨顾一定会准时准点地去上班，不管前一天的他有多劳累。
也是，这么多年的生物钟怎么可能说改掉就改掉呢。
M.跨国公司亚太分部是经墨顾一手打理起来的。
也就是说，亚太分部的刚开始设立就是由墨顾来管理的，起初，在乔市建立M.跨国公司的分部的建立，是墨伯爵用来考验墨顾学习成果的一次测试罢了。
墨顾在庄园里系统的学习了商业的运作模式和管理知识，以及珠宝的相关知识。
学习过后呢，纸上得来终觉浅，墨伯爵认为书上的知识学的再好，背的再熟练，不会去运用到实际中，那也是白搭。
于是，当年的M.跨国公司亚太分部也就由此建立起来了。
一开始，从总部调过来的老员工们可没少刁难墨顾，觉得一个毛头小子直接空降过来就当了自己的最高的顶头上司，不就是生的好么？年纪轻轻地不经过磨炼，直接就坐到了高位上，大家很不满，但也是敢怒不敢言，毕竟，墨顾是墨伯爵指定的接班人，这是人尽皆知的事情。
因为大家心里不服气，因此，对待工作的时候，当然也就消极怠工了。
对此，墨顾都是看在眼里的。
他很清楚大家这样做的原因，也很清楚只有让所有的人都知道了自己的本事，才能让大家心甘情愿地跟着自己好好地建设这个新成立的M.跨国公司亚太分部。
一个月的时间，墨顾就把当季的营业额翻了一番，所有人为之瞠目结舌，也是第一次对墨顾有了打心里佩服的感情。
墨顾从一开始对待大家的不满情绪都是淡然处之，每天去公司的时候，脸就是和现在一样的冰块脸，对任何人都是一样的冷漠，不近人情。
如果，有的人因为心里的不服气的情绪而做的过火了，那么，墨顾绝对不会去因为这个人的背景有多么的硬而选择放其一马，与之恰恰相反，会选择直接开除，丝毫没有商量的余地，错了就是错了，做错事就要为此付出代价，无论是谁。
而墨顾自己呢，也是以身作则，从不迟到早退，这让那些在公司里倚靠着自己辈分高，资历老的人想要偷偷懒都不行……自己的上司都能够做到这样，那自己当然也就不能往枪口上撞了。
……
早晨的阳光很好，因为别墅里的暖气是很足的，所以，丝毫感受不到外面的寒风所带来的寒意。
冰如起来洗漱过之后，并没有直接下楼用餐。
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