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得到长天科技回函之后，三家医药巨头立刻开始筹备工作。
长天科技这边的负责人（新成立的长天科技生物医学海外公司）则是屈萍的师妹，也是生命科学和医学实验室的C6级员工李思思。
李思思毕业于沪市济同大学生物医药专业硕士，她的很多同学在硕士毕业以后要么继续攻读博士，大部分也选择出国留学和工作，而她选择前往长天科技工作。
出国的学生，在米国攻读完博士之后，大部分会进入米国的医药公司工作，比如强生、辉瑞、百事美施贵宝更是这一些同学向往的工作单位。
大部分同学会选择在米国稳定工作之后拿到绿卡，如果运气比较好的话会找一个同时在米国工作的华人或者是直接嫁给老外。
倒不是说这一些学生们崇洋媚外黄皮白心，而是在此时的夏国，大部分的医药学生们的确没有很好的一就业环境。
去研究所吧，一个是门槛更高工作岗位少，研究了半天也研究不出什么名堂。
去医药公司吧，夏国的医药公司也研究不出什么特别有创造性或者是临床意义的药品，再加上夏国整个医药行业的待遇都非常低，大家积极性也不高。
2007年，济同大学的生物医学的研究生在医药公司能够拿到1万块钱一个月，都算是非常不错的待遇了。
但是如果他们能够去米国的辉瑞等医药公司工作，那么每个月的月薪可能在3万到5万米刀。
双方的差距可是10多倍甚至几十倍。
但是夏国人在米国属于食物链的底层，夏国的这些学生就算是成功的进入了辉瑞等公司，也只能从最底层做起。
李思思因为家庭的原因（没钱出国留学），所以选择留在了国内，那个时候同学们还在为李思思惋惜，觉得李思思成绩不错不出国可惜了。
“李总，这是墨国梅里达医院筹建治疗中心的方案。”李思思这一次来是带来了一个医疗团队，总共五人。
团队拿的是双份工资，一部分是长天科技支付的工资，一部分是辉瑞等公司支付的补贴。
等待墨国这边的治疗中心筹建好以后，李思思等人就会离去，留下两个人左右负责技术和管理。
李思思审核着这一份中英文的方案，中规中矩是按照长天科技总部那边的要求来的，所以李思思在方案上面签下了自己的名字表示同意。
按照长天科技制定的收费标准，在米州这边，联合菌落疗法的一个
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