肉机，我们需要温水煮青蛙，慢慢等待诺基亚的死去。”
“我们需要一个壳试探一下市场，一个被大部分夏国用户所知晓，但是销量不太行的外壳。”
其实陈潇完全没有必要对杨飞说这么多，直接让杨飞执行命令就行了。
但是以强制性让杨飞直接命令和将道理给杨飞讲通，杨飞做事的效率是完全不同的。
移动通讯业务，可不仅仅是销售手机，而是关系到未来的移动互联网生态链以及移动互联网时代的话语权。
这一些东西所产生的价值是没有办法用金钱去衡量的，所以陈潇慎之又慎，也急之又急。
在杨飞离开陈潇的办公室之后，王翔才进来汇报业务。
“有些着急的两件事情。”
就在王翔要汇报工作的时候，陈潇问道：“对了，今天开会薛晓峰怎么没有来？”
薛晓枫作为芯片实验室的核心成员之一也是c7级员工，今天是有资格列席参加长天科技的高层大会的。
陈潇对薛晓枫等核心人才还是比较看重的，当然也在不断地锻炼他们。
这种锻炼除了是在业务上的锻炼以外，更重要的就是心性上的锻炼。
其中就包括接受海外公司的诱惑，坚守自己加盟长天科技的初心。
这一些人目前的待遇和国际一流公司比起来肯定不算是最好的，但是坚守初心必定意味着未来会有更丰厚的报酬。
今天陈潇看见薛晓峰等人没有列席参加会议，就有一些预感。
他没有感觉到紧张或者是愤怒而是有一些遗憾。
在初心和金钱面前，这帮人还是选择了后者，也算是没有通过长天科技的晋级考试，最终被淘汰出局。
这就和杨飞等人完全不一样。
杨飞从入职到现在，可是收到了不下于一百份海外科技公司的邀请，有不少公司开出的薪酬是杨飞在长天科技的几十倍，十分的可观。
但是杨飞不为所动，因为他十分清楚自己想要什么。
金钱对杨飞等人而言，其实不过是一个数字而已。
有一些理想和执着是金钱买不到的。
王翔说道，我就是汇报这件事情：“薛晓枫等四名芯片实验室的科研人员与昨天集体离开了长泽洲。”
“他们在办公室留下了一封离职信，没有带走任何东西，包括实验室的一些科研成果，以及他们个人的私人物品都没有带走。”
其实按
…。。