顾子谦自然不知道他走了之后谢诗雨那边还发生了那么多的事情，他也不会想到对方的母亲会一大早过来‘视察’，然后还轻易地发现了他们的秘密。
但似乎也并不是什么大事。
所以他依旧是按照预想的计划去了速达工作室。
在这里，他见到了全部到齐的员工们，包括速达原班人马和前几天刚入职的那个些个新人，软件的开发已经进行了许久，之前杨青山给他打电话过来也就是为了对最近一段时间的成果进行简单总结。
而到了地方，顾子谦在大家的簇拥下简单试运行了初具模型的‘抖音’。
第一感觉还是很不错。
但各方面肯定还有许多需要调整的地方。
当然，罗马并不是一天就能建成的，顾子谦也不是那么着急，而且他说的体验感也都是依据自己曾经的记忆来评价，所以并不是在对速达的工作进行否定，只是还没有达到他预想的那种完美程度罢了。
看完了成果，自然就是继续进行深入的讨论，提出各自的建议，于是顾子谦又召集了所有的技术人员进行了会议，针对各种不足提出了他的要求和设想。
这也是他喜欢当老板的原因。
因为只有老板才可以把存在于自己大脑的某种设定简单说出来让手下人去搞，期间肯定有许多的麻烦和阻碍，但却也不是他需要考虑的问题，他所要考虑的只有资金问题，只要钱到位，什么都好说，不是吗？
这个过程似乎并不复杂。
但却也随便一弄就直接混了大半天过去，就连午饭都是叫的外卖，大家一边吃一边进行针对性的讨论，所有人的兴致都很高，所以没有出现消极怠工的情况，哪怕是新加入的员工也并没有觉得才进来就各种打杂加班很累。
对于能在加入初期就进入项目工作，他们和速达原班人马差不多，都有一种无法描述的干劲和参与感，当然，这也和顾子谦承诺的福利分不开。
而在速达这边开完了专项研讨会，顾子谦并没有一直停留在工作室这百年，他又马不停蹄地去了还在装修的新公司，检查了一下进度，算是心里有数，最后才又溜达溜达地回了学校。
别看时间好像还没有过去多久。
但眼看着到了十二月月底，学校基本上也算是到了期末，至于期末需要干嘛，那自然是考试，所以周遭的气氛显然都在某个不为人知的早上开始凝重不少，自习室的座位越来越少，大家都掏出了崭新的书本开始自学。
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