叶峰将自己的意思传递给几个人。
师旭时一直都是比较稳健，而且思维过人，很适合帮助自己处理一些大事。
其他几人也都各有特长，被叶峰一一的安排了任务。
而众人在青龙学府的职务也都被叶峰直接提拔为长老。
几个人顿时都再次呆滞，原本几个人在青龙学府都是一些最普通不过的修士，因为不愿加入太子的团伙当，很多时候非常的不招人待见，别说是成为长老了，就是成为一个执事也是不可能的事情。
自己的老大刚刚成为青龙学府的老大，这不就都跟着黄腾达了。
不过坐在什么位置就要操什么心，众人也深知责任重大，尤其青龙学府经过一系列的大变故，百废待兴责任重大。
“老大，我认为该马上安抚人心，司马才翔的落败和试炼塔的失效，很多人都会产生一种很迷茫的感觉，必须要将人心安抚下来才能保证青龙学府的稳定。”
师旭时很快就进入了自己的角色，开始为叶峰出谋划策。
其他几个人也纷纷说出了自己的想法。
最后叶峰做出的第一个决定就是安抚人心，以前所有跟随在司马才翔身边的人既往不咎，无论做过什么样的错事都一笔勾销，从此以后只要能够改过自新，就给大家一个重新做人的机会。
稳定压倒一切，这里也适合和谐。
第二就是重新制定奖惩措施，将奖励的力度提升，已经失去了试炼塔的优势，想要保住青龙学府目前的规模，只能是通过物质来刺激学生们和普通修士前进的动力。
第三是提拔一些青年修士，只要是品行端优，有一方面特长的，都给他们一次机会。
最重要的一点是晶石和物资的来源，以前青龙学府的做法是学生在外出试炼的时候，将得到的灵兽内丹交给青龙学府换取积分，而青龙学府将灵兽的内丹销售出去，换取晶石和物资，现在这样做显然是行不通的，积分对于学生没有任何的吸引力，试炼塔已经失去了原有的作用，积分还有什么用。
这个问题大家研究了很久，也没有得到解决。
不可能采取对手下的那些形势，根本就行不通。
手下们可以无条件的给叶峰创造价值，而学生们则正好相反，没有绝对的利益诱惑，很多人就会离开青龙学府。
刚刚经过大变故的青龙学府，绝对不能承受大批学生的离开。
叶峰很是无奈，只能是用青龙学府原有的库存维
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