化当政时的政策是各部门各自建立收支流水帐和现金账，由部门负责人掌控。收费时需要报校长室批准，200元以上的支出要校长签字，小笔支出各部门负责人自己决定。这个政策看起来很松垮，但刘文化并没有吃亏。各部门负责人都是刘文化的心腹，逢年过节时像比赛一样从小金库里拿钱买东西给刘文化送礼。所以，各部门小金库里的钱财大部分都进了刘文化的腰包。
赵志强接任中学校长以后，曾经考虑过要改变学校小金库的政策。可权衡再三，赵志强还是没有下定决心，对各部门的收支只是做个大体的了解，对各部门的花费情况，赵志强也是睁一只眼闭一只眼。
一是赵志强考虑到自己刚刚接任中学校长，而各部门的负责人大都是刘文化的心腹，刘文化还在教委办虎视眈眈地遥控指挥，弄不好就会把自己给装进去。
二是赵志强也知道，“要想马儿跑，就得给马儿喂点草”，当官不能落点儿好处，各部门负责人凭啥给你出力工作？所以，各科室的领导们偷偷摸摸地花点儿小钱，这事不足为奇，赵志强自己在城关镇中学做教导主任时也这么干过。
所以，每次三个级部主任联合向自己申请收取级部费的时候，只要不是太出格，赵志强也就假装视而不见。
动小金库就是侵害了各部门负责人的利益，搞不好就会犯众怒，这种得不偿失的事情赵志强不会干。所以，尽管各部门小金库里的钱财赵志强得不到多少，但他还是没有动。
他在卧薪尝胆，等待时机。现在机会来了，整个户山镇的教育都是赵志强的天下，做啥事还不是得由着他自己的性子来？赵志强现在是信心满满，决意打造属于自己的户山赵氏教育体系。
赵志强早就盘算好，第一个要开刀的就是户山中学负责初三级部的冯术和后勤工作的宋秀文。这两个人是百分百的刘文化心腹，平时对自己就是哼哼哈哈的阳奉阴违，赵志强一直是如鱼梗在喉，不吐难以为快。
本来，今天赵志强就打算分别找他们两个人谈话，没想到冯术一大早就送上门来了。
6．
“冯主任，”赵志强笑嘻嘻地点燃一支烟，对冯术说，“对今后的工作有没有什么想法？”
看着赵志强胖乎乎的笑脸，冯术心里一凛。
冯术明白，领导找下属谈工作和想法，一般就是两种结果，一是提拔，一是下放。现在这种情况，提拔是根本不可能的，唯一的可能是赵志强要调整自己的位置，搞不好就会一棍子把自己打回原形
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