改革的工作添乱子。在目前这种改革浪潮波涛汹涌的状态之下，对钱进来说，稳定工作压倒一切，钱进不想因为一时操作失误而影响人事改革的大局。
剩下的这六位约谈对象，都是户山中学的普通老师，有教学业务骨干，也有班级管理的标兵，钱进找这些人约谈只有一个目的，那就是鼓励这几个人报名参加7月27日即将举行的教育干部的竞聘答辩会。钱进这么做一是为户山中学储备后备干部力量，二是防备27日的答辩现场出现不可预料的、譬如某个职位无人报名竞聘这类的尴尬现象。说到底，其实钱进就是想把这六位老师作为手中可以随意调整的棋子，用来拾遗补缺。
这六个人虽然是补缺的棋子，但钱进并没有单纯要戏弄这几个人的意思，他还是要从这六个人中选择三名能力和水平较高、有培养前途的作为户山中学的教导副主任和初一、初二的级部主任，剩下的那三位就只能是当陪衬做炮灰了。不过，钱进也不会让这三个人白忙活一场，到时候还是会委以学科教研组长等这类职位以示安慰的。