第八七六章 波澜不惊1
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8月20日，按照校长钱进的工作日程安排，户山中学举行了1999年度暑期教育人事改革。
这一次的教育人事改革，也正如钱进在暑假前教师会上所说的一样，没有兴师动众，也没有大张旗鼓，不管是学校干部的调整还是教师的聘任，都是走了一条简化的路子。不过，简化归简化，声势却一点都不差。校园的围墙上贴满了教育人事改革的标语，学校宣传栏张贴的也是有关教育改革的规章制度。学校会议室内后墙上张贴的是学校教师一学年的考试和绩效成绩，每一位教师一年来工作的高低优劣一目了然。会议室的前墙上张贴的是新学期教师岗位的设置，老师想报名哪一个岗位和学科再也不用问东问西，看看岗位设置表格就会一清二楚。
这些，都是春天和庄世涛的杰作和功劳。不过，钱进给春天安排的工作到此也只完成了三分之一，还有各办公室规章制度还需要春天在教师聘任结束之后继续完成。这也是钱进为了分散春天精力，转移春天注意力而迫不得已想出的办法。
也正是因为有了春天的劳动和付出，使得户山中学今年的教育人事改革过程变得简单了许多，再加上钱进“简化”政策的指导，原先要用一两天才能完成的教育人事改革，竟然只用了半天多的时间就顺利结束。
户山中学的这次暑期教育人事改革，虽然时间短，但所取得的成效却是一点都不差，甚至还有点得人心，可谓是一个皆大欢喜的局面。
先来说说户山中学学校中层干部的调整。
在暑假开始之前，钱进在教师会上曾经说过，今年要对学校干部进行“微调”。钱进当时所说的这个“微调”确实让户山中学校委会的那几个“官迷”心里不安了好多天，这里面就包括教导主任桂国兴和已经调离户山中学的卢益民等人。
不过，最后的事实证明，钱进确实信守了他的承诺，对户山中学的校委会干部进行了“微调”。这个微调和没调几乎一样，因为钱进对原户山中学校委会的干部职位一个都没动，所有的人还是沿袭了去年的职位，只不过在今年重新确定和公布一遍罢了。唯一的变化是原初三级部主任卢益民调离了户山中学，现在初三级部主任的职位则由副校长庄世涛直接兼任。
本来，由于钱进在去年对原初三级部主任卢益民的放心，所以才委派自己的亲信庄世涛分管初三级部，这样做的结果是加剧了庄世涛和卢益民之间的争斗，最后的结局是卢益民灰溜溜地滚出
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