第一一六七章 离任交接9
1.
《吕氏春秋》里面总结了古代的识人术，就是“八观”。即“通则观其所礼、贵则观其所进、富则观其所养、听则观其所行、止则观其所好、习则观其所言、穷则观其所不受、贱则观其所不为”，意即观察人在不同境遇中的行为，从而推断人的内心世界，看出一个人的本质。
其中的“贵则观其所进”，说的就是对地位显贵者要观察他所举荐的人，在他做高官的时候看他推举的人是人才还是小人。以此足以判断出这个位高权贵的人是个什么货色。换而言之，就是看一个地位高的人，要看他推荐什么人，或者看他提拔什么样的人，那么他基本上就是一个什么样的人。
钱进是个什么样的人孙吴冬不了解，孙吴冬也不想去了解。不过，虽然孙吴冬来到户山中学的时间并不长，对学校里方方面面的事情也还没有完全摸透，但有一点孙吴冬很明白，那就是钱进所举荐的庄世涛和春天确实都是工作能力很强和工作水平很高的人，以孙吴冬这些日子的观察，这一点是毋庸置疑的。
钱进的一番话让孙吴冬心里打起了鼓，他现在再次怀疑听从王一川和桂国兴的建议把庄世涛“挂”起来的做法到底是对还是错？如果一切都确如钱进所言，那没有了庄世涛的相助，户山中学的教学质量和升学率会不会一落千丈？这样一来，自己岂不是要成为户山中学历史上的罪人？如果现在再改弦易张，那一切都还来得及吗？不过，有一点孙吴冬还是感到暗自庆幸的，那就是户山中学的学生管理和班主任管理工作是由春天来做的。
2.
看到孙吴冬半晌沉默不语，坐在旁边的教育局计财科姜科长和户山镇分管教育的副镇长徐文凯以及户山镇教育办主任齐继凯都一齐把饶有兴致的目光投向了孙吴冬，他们都想知道孙吴冬在这一刻心里想的是什么。
其实，久混官场的人心里都明白，离任者，特别是高升之后的离任者向继任者举荐人才，一般情况下包含两种情况。其一，离任者抱着举贤荐能的想法向继任者推荐人才；其二，离任者抱着任人唯亲的想法委婉地暗示继任者照顾好他的“圈内人”。但不管是什么情况，继任者一般都会当面应承下来，至于在以后的工作中会怎样去处理，那就是要看以后局势的发展情况了，反正继任者只要不是当场驳了离任者的面子就可。因此，此等情况下孙吴冬的沉默不语就显得有些意味深长。
众人的目光依旧集中在沉默不语的孙吴冬身上，不过，在众多
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