有一个电子公司有他们这么伟大。
我们干嘛要在其他人面前低头？
但是后来诺基亚教育了他们怎么做人，用数字通讯迅速地击败了他们，导致了他们的市场占有率一落千丈。
一直到了现在依然只能够跟在他人的背后喝着一些汤。
其实那几年里面面，他们内部也发生了很大的改变，也和现在的诺基亚情况一模一样。
他们以前是王者，总想着，就算是现在不行了，可是他们的框架还在。
瘦死的骆驼比马大，我们的尊严肯定不能够被其他人给冒犯。
我们只要努力一下，我们依然还是会回到王者的地位上。
当年他们和诺基亚在欧洲市场也是厮杀得很是惨烈。
只是最后他们失败了。
惨败了后，他们公司上上下下都开始冷静地思考问题，认为他们还是出了很大的问题。
于是他们开始各种调整方向，各种改变自己的态度。
这下脑子冷静了，也开始认识到，现在的时代已经不同了，他们想要和以前一样，恢复往日里的荣光。
基本上已经不可能了，于是他们内部开始变得很是低调。
当然了，曾经高调的那些人，也早就已经走了。
这类人都是如此，在风光的时候，他们肯定会紧密地团结在周围。
可是在风光不在了，他们肯定会一哄而散。
因为他们曾经是王者，你让他们向一个小弟弟低头，这是绝对不可能的事情。
故而，公司的大方向制定后，他们肯定已经在这里待不下去了。
这些人走了后，摩托罗拉内部开始有了天翻地覆的改变。
开始变得很是低调，也不再强调他们要回到曾经王者的地位。
而是不停地强调，我们只要保持住现在的市场就行，慢慢的来，一步不得来。
不要再冒进，不要再去胡乱地得罪人，做好自己手上的每一件事情就行。
所以，摩托罗拉内部现在根本不存在什么很是激进的人了。
这个摩托罗拉代表看着史蒂夫的样子，他早就感觉出来了，现在的诺基亚遇到的问题，和他们当年遇到的一模一样。
而这个史蒂夫，就是曾经他们公司内部很是激烈的那一些人。
简直一模一样，他们不甘心，总认为自己一定要回到高峰。
让他们在其他人面前低头，还不如直接杀了他
…。。