这才是令他们感觉到很是恐怖的。
在国际上，一般的科技企业，他们一年的营收当中，有百分之二十投入到企业研发当中。
就算是很不错的企业了，毕竟企业还有很多方面要顾及。
不只有研发部门等等。
可是，中浩控股呢，完全不是这么回事，尤其是幻彩，他们每年的营收当中。
就有人调查过，在最前面，他们最少已经达到了百分之一百，什么情况，就是公司里面只要有的资金，有盈利了，他们马上就会把所有的盈利，给丢进研发当中。
到了现在，他们已经度过了那个最为艰难的时候，可是他们的节奏，已经还是很高。
每年最少有百分之五十，投入到了研发当中，这是一种他们境外资本，根本就看不明白的事情。
因为资本不管是做出了什么其他的动作，不管是他们做出了什么样子的事情，他们最终的目的只有一个，那就是好好的赚钱。
要是我投资一个项目，最终这个公司，终于开始盈利了，结果好了。
你还在这么投入到研发，还在不停地把公司的资金给丢进去，那么这对于我资本而言，是根本就咩有规律的。
而这种研发投入，就足够说明，他们员工的工资待遇肯定不会低。
因为这么多钱总要花费是不是，研发这东西，是一个很是玄妙的东西，可能一个团队，公关了十多年的时间，可是他们依旧还是搞不出来任何事情。
还是突破不了，可是，如果挖过来了一个人才，这个人也是一个顶级人才的话。
那么不用多说了，搞不好就一过来就改变了你们十年来都再被困扰的事情，然后让整个棋盘，都这么活跃了
如此，幻彩好像很是明白，人才的才是决定未来的关键，能不能够吸引人才过来。
第一的就是待遇，要是待遇不行，你其他方面做得再好，人家也不可能会搭理你，也不可能会过来是不是，他们只要做好了这点，再做其他的，才算是好事情。
第二，那就是环境，以及公司里面对研发的重视程度，要是他们给出来了很多工资。
然后我被你给吸引过来了，结果我进了你们公司后，却发现了一个很不好的事情。
那就是我想要研发一个什么东西，可是我上面的人，总是在畏手畏脚的，总是在担心。
我给你了资金研发，结果到最后好了，你根本就没法带来任何的结果怎么办。
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