这是一个人的习惯，要是到了一个很是干净的地方，他们到了这地方后，发现周围有点垃圾都没有，那他们在丢垃圾的时候，肯定能会好好地过一下自己的脑子，没然后心里想着，要不要把垃圾丢在这个地方，要是自己丢在这地方了，会不会给这里带来很大的影响等等。
于是这个地方就会变得很是干净，其实企业内部的管理气氛也是一样的，要是一个人进入到了一个公司后，要是一进来他们所看到的东西，都是一些很是不干净的东西，气氛也很差，到处都是混日子，然后一天天的开始混日子。
这个人或许本来是一个很勤奋的人，可是这个人一看身边都是这种混子，他们慢慢地就会开始怀疑自己，自己要不要这样子混日子，反正一天上班就是这么多钱，我做事也是这么多钱，我不做事情的话，也是这么多钱，别人过得轻轻松松的，可是我呢，我自己那么累。
我何必让自己过得这么不舒服是不是，反正公司里面都是这种人，而且，还有一种很不好的现象，那就是一个环境的问题，如果这个地方全部都是一些混子，然后你一个新人突然一下进来，然后和他们完全是两个样子，开始各种努力的做事情。
你觉得对方会对你是一个什么样子的态度，这个不用多讲了，你就是不合群，你既然是不合群的，我干嘛还要和你们搞在一起，我们何必要让自己的日子不好过是不是，他们就会认为你这个人对他们造成了很大的影响，这是不好的现象。
于是他们一开始就会在你的面前对你说，你这么努力干嘛，反正每天都是这么多工资，老板也从来都不管我们，我们好好的每天过好自己的生活就行了，其他事情我们根本就不要多去想，这样下去的话，会让我们变得很是被动。
于是有部分人开始改变了，他们观察了一段时间后，突然发现了一个问题，那就是这边老板好像是真的从来不管理我们的，经理们也每天都在混日子，他们也从来都不会管理我们，我们每天都在干嘛，人家也根本不在乎，这种情况之下，他们会怎么办。
于是他们为了能在公司里面待下去，他们必须要收敛一下自己，要是不收敛自己的话，估计很快就会被人给针对，我到时候和谁说去，我明明是一个努力工作的人，结果好了，我反而还被公司给淘汰了，于是他们马上就开始和他们一样的混日子，压根就不把他们当回事。
还有一部分人，这些人完全是另外一回事情，他们进入到这公司里面，一开始就不是混日子来的，他们都很是明白一点自己
…。。