但是在经历了低轨道卫星通信项目的拨款之后，大多数的研究员都选择留下来继续进行自己喜欢的研究。
也有少数人选择辞职南下闯荡，相信自己能够闯出一片天地。
对于这些人的选择，张星扬还是比较尊重的。
大家好聚好散，将来说不定还有一起共事的机会。
不过还有更加少数的几个人，一直留在研究所之中，但是一直宣传南方的待遇怎么怎么样，自己明天就要走。
却一直没有走，一直只是停留在口头阶段。
张星扬询问的，主要就是这一部分人。
“走了三个，不过还有大概四五个人一直嚷嚷着要走。”
提到这件事，蒋翰书也有些头疼。
这几个人，天天不好好工作，宣传这些，搞得不少人都反应工作状态被他们破坏了。
但是偏偏他们没有干什么实质性的坏事，自己还不好将他们开除。
“这件事一定要尽快处理完，否则会很大程度上影响大家的工作积极性。”
这个时候的人们对于这方面还没什么研究，但是来自于未来的张星扬却是很清楚。
这样的害群之马混迹在认真工作的人之中，将会给整个系统降低极大的工作效率。
“这件事不太好办啊。”
“他们毕竟没有犯什么错。”
蒋翰书自然也是有他的难处，虽然他没有学习过专业的管理学，但是同样是技术人员出身的他。
很清楚如果在工作的时候，有这样一直在自己耳边说闲话说个不停的人，自己的工作效率肯定会下降很多。
“他们不是一直说想要南下淘金吗？”
张星扬却不想惯着对方的臭毛病，既然他们眼红南方的收益，那就放他们去好了。
“直接给他们办个停薪，让他们去闯好了！”
蒋翰书也想不出什么更好的办法，只能点了点头同意张星扬的做法。
“好吧，我先试试看。”
虽然通信研究所和张星扬所领导的火箭研究院没有什么上下级关系，但是张星扬作为低轨道卫星通信系统负责人，确实能够干涉通信研究所内部的事务。
尤其是在这个通信研究所几乎完全靠这个项目养着的时候。
吃人嘴短，拿人手软，亘古不变的道理。
“上一次，提议让你们做的个人卫星通信终端，研发的怎么样了？”
说完了一
…。。