今天天气不太好，黑压压的云，整个城市阴阴沉沉的。
感觉有一坨雨在天空一直酝酿着，但是又不下，就好像你那个时候，就差那一点就到了的感觉，可是却出不来。
今天是公司刚下发了岗位竞聘笔试时间，地点是公司在三楼会议室。
岗位竞聘的流程分为三个流程：笔试、面试、资格审查。
笔试前五名同志可以进入面试，面试成绩加笔试成绩高者胜出，这是公务员招聘的标准流程，非常公平公正的一个竞聘制度，已经被广泛应用于各大企业公司。
但是楚阳很清楚，这最后这资格审查，和公务员的资格审查就不太一样。
公务员资格审查，更多是政治上的资格审查，看你本人以及亲属有没有违法犯罪记录，是否忠于国家忠于党等，但是在爱过往公司，这个资格审查其实也可以换一种说法，叫做领导审查。
就是看看领导是否喜欢你。
最后选出的人，是要经过领导来审批的，领导同意了才行，当然了，一般来说，选出来都是领导喜欢的人，很少有例外，爱过往公司就是这么一个比较让人放心的公司。
下午的时候，楚阳收到了人资部赵主任的电话。
让楚阳下班以后去一趟。
这让楚阳有点奇怪，以为听错了，多问了一句：“赵主任，是下班才去吗？”
“是的，伱下班十分钟才来吧。”
楚阳有点纳闷，下班还要自己去？这是搞什么飞机啊，浪费时间啊，但是他既然都说了，自己肯定不能不去的，下班以后，就怀着忐忑心走了过去。
刚出电梯门口，楚阳碰到了生产技术部的梁荣同志，他看样子应该是刚好从出任办公室走了出来，表情相当之兴奋，怀里好像藏了什么东西，鼓鼓的，看到楚阳明显绷紧了，好像被人发现了什么见不得光的事情。
表情慌张，露出一个尴尬的笑就走了。
楚阳皱眉，但是来不及想太多，径直走进了赵主任的办公室。
“赵主任你好。”
楚阳进去以后站在一边，比较友好的地问了一句，做人要有礼貌。
“嗯，楚阳来了，你这次竞聘报了收发文岗位是吧。”赵主任说完拿起来一份报名表，正是楚阳报名的表，里面有自己个人资料，还有一年内获得的荣誉，写得很详细。
楚阳有些紧张，忙问道：“是的，主任是有什么问题吗？”资料交到人资部，他们是要审查一遍的，
…。。