该再一次行使我的职责。算了，你早些回去休息吧，明天还要上班。”
这是自从白玉兰休假以来，李燕对她说的最多的一次，她隐隐感觉，李燕是想告诉她些什么，到底是什么呢？让李燕想再一次行使职责，难道……
白玉兰追了上去，在走廊叫住了李燕：“李总，李总，你，是不是在犹豫该不该开除我？是不是我做错了什么事？请你告诉我，我一定改！”
李燕的心软了，每次见到白玉兰，永远都是在努力地做工作，这样的人开除了，只能是公司的损失。她痛恨当初让她有了前科的那些教唆犯，不然，这该是个多好的女孩，多好的员工啊！
“你什么都没做错，别胡思乱想，好好上班吧！”说完，李燕走了。
白玉兰相信李燕，她说自己没做错，那就是没做错。她放心了。
鲁仲达的秘书王萍偶尔会到前台来，代替张丽协助另一个小姑娘倒一下班。她见到欧阳澍的时候，吃了一惊，因为欧阳澍比她当初面试和在医院见到的时候还要憔悴，“欧阳，你怎么来了？你不是一直在实验大楼么？”
欧阳澍只是向她点了点头，就直奔人力资源的办公室。一进门，他看到白玉兰坐在工位上，吃了一惊，脚步立即缓慢下来，慢腾腾地走进李燕的办公室。
李燕看了看表，“不是九点开会么？怎么这么早就到了？”
欧阳澍不好意思地笑了，“我以为……”
“你以为我打算辞退的是白玉兰吧？怪我没有在短信里说清楚，因为时间太匆忙了。张丽的辞职信刚刚发给我，各个部门对她的评价我也才收集齐，所以紧急请各部门经理过来开个会，做个决策。”
这是澍森公司的制度，就是每辞退一名员工，必须经过所有部门经理开会同意并签字，若有一人反对，则此员工留用一个月，一个月后再开会，若其他部门仍然不想留用，则辞退；对于主动辞职的员工，也必须要开会，只要有一个部门想挽留，则该部门负责谈话挽留，不成功后才能放人离开。
对于人事的安排，欧阳澍的原则一贯是同意李燕的意见，李燕说留他便签字留，李燕说辞退，他也绝不反对。但这次，他本打算投否决票的，见要走的不是白玉兰，便无条件在审查表上签了同意。
白玉雪又来粘着白玉兰了，商量着要周末带她去看电影。白玉兰说有事，白玉雪追问有什么事，白玉兰拗不过她，只好告诉她说自己要去阳光大厦：“你知道肖涵是因为商业间谍罪被抓起来的，肖涵出事前
…。。