打探了一下相关的情况。
随即，风险投资部的投资总监王坤，就把项目经理的招聘条件，发送给了车皓。发送的文件内容，具体如下：
岗位职责：
1、进行市场前瞻性研究，覆盖TMT、体育、泛娱乐等行业；
2、寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会；
3、参与项目尽职调查，财务模型构建、估值及回报分析；
4、参与项目尽职调查，草拟项目相关文件，参与投后管理。
任职要求：
1、硕士以上学历，金融、管理、理工科或相关专业，英文流利，年龄在32岁以下；
2、3年以上PE/VC工作经验，有移动互联网经验者优先考虑；
3、适应高强度出差，抗压能力强；
4、优秀的分析研究和独立思考能力；
5、具备团队合作精神，有强烈的事业心和创新精神。
6、有财务和法务背景，优先考虑；
随后，车皓又收到了王坤发来的相关候选人名单。
在这份候选人名单中，车皓显然看到了李玲的名字。之前，李锋打过招呼了，要车皓在条件允许的条件下，帮帮李玲，多给她一些向上发展的机会。
想到这里，车皓马上拨打了风险投资部投资总监王坤的电话，车皓就是想了解一下，李玲是否有机会，或是是否符合这个项目经理的任职要求。
“王总呀，我想问一下，在候选名单中李玲，当选这个项目经理的可能性，有多大呀。”车皓看了相关资料后，就是想听听王坤的意见。
“车总呀，李玲在我们部门，表现还是挺不错的。这个项目经理的前任刘丽，已经给我推荐过李玲了。这个刘丽，以前就是李玲的上司，之前她们一直都是上下级关系。对于对李玲的了解，除了她的上司刘丽，已经没有人更了解李玲了。”听到车皓的话，王坤想了想，就准备把自己的任命决定，告诉车皓，“既然前任项目经理刘丽，已经推荐李玲了，我也没有什么意见，就决定任命李玲为新任项目经理。”
“哦，原来这样呀！行，只要你们做到认真负责，做到人尽其才、人尽其用，就可以了。”听到王坤的答复，此时的车皓，还是非常满意的。
随后，车皓就删除了，王坤发给他的相关资料，双方就当此事没有发生过。