从门外进来就问正在忙碌的下属。
“经理，你要的会议资料，已经准备好了。”听到部门领导的话，专做文案策划的下属，连忙把具体的进展，向领导作了汇报。
“拿给我吧！”接着领导从下属手中，接过了递到面前的一份文件，随即转身离开了办公室，“大家继续工作吧！”
这就是做领导的职业习惯，他们总是怕自己的下属，在自己离开后，会悄悄地偷懒，不努力工作，从而影响到部门工作的进度。
即使是一个平时勤勤恳恳的下属，在布置工作完成的末声，他们也会时常地叮嘱几句。生怕这个下属，有任何懈怠的想法，或是实质性的动作。
跟往常一样，刘小树按时来到馋嘴猫组织公司的日常工作。
对于自己的新工作，刚开始的时候，刘小树还是挺不适应的。在厨房里，按部就班的工作做习惯了。
突然之间，却要管理很多自己并不熟悉的事情，不管是谁都会有陌生感的。这样的事情，对于刘小树来说，也不例外。
人要改变命运，首先要改变的，就是自己。
虽然新的工作，有一定的陌生感。
可是，不管怎么说，刘小树以前大小也算是酒店厨房的负责人。所以新的工作职务，并没有给刘小树带来太多的困扰。
再说了，整个馋嘴猫也不是刘小树一个人，单枪匹马地奋斗。他的身后，不管怎么着，大小也有一个团队，在坚强地支持着他。
但是众人还不知道的是，一个危险，或者是一个麻烦，正悄悄地向他们走来。对于正处于发展初期，不管是资金实力，还是经营管理能力，都算不上一流的馋嘴猫。对于任何的风吹草动，可能都会遍体鳞伤的结局，甚至是创业失败的风险。
然……
很多的事情，却总是事与愿违！
………
在志诚集团的总部大楼内，一群人正在对刚收集起来的资料，进行最后的整理汇总。
他们就是志诚集团的市场营销部，前段时间公司高层，对志诚集团的转型升级，进行董事会决议后，就给市场营销部的领导，下发了对目前国内餐饮服务市场，进行市场调研的任务。
经过一段时间的市场调研，以及相关市场数据的收集，志诚集团市场营销部的这项工作任务，总算是接近末声了。
接下来的工作，就是把收集来的信息资料，汇总概括成一份图文并茂的PPT文件。
这些工作，
…。。