但同时也感觉到宋阳的心思也很深。
好在，这是自己的老公。
他再深的心思，也都是给别人用。而不是自己。
“段副总裁，区副总裁，你们二位是在威胁我么？”视频通话里，楚子涵温柔的反问。
她似乎一点都不着急，反倒是非常淡定。
好像一切都在她的预料之中。
“董事长，我们只是在提出我们的想法，老员工为公司付出这么多，我们要保护他们的利益，不然今后谁还敢为公司效力呢？”
楚子涵点点头，她笑着说道：“你们说的倒是有一些道理，但公司要发展，就不能瞻前顾后。我已经最大限度的宽容老员工了，但同时我们也要说，公司要一视同仁，只要进入子阳集团，为子阳集团效力，那就没有老员工与新员工一说。”
“大家的上升通道都是一样的，只要你有付出，有努力，我们都会给予肯定。但如果是要用威胁的手段，公司方面也不会有任何退缩的。”
楚子涵完全就是说最温柔的话，下最狠的手。
说罢，楚子涵对贺文妹说道：“贺总监，明天开始开通离职通道，自动离职的老员工要尽快为他办理离职手续。不要耽误人家找工作。”
“好的董事长。”贺文妹非常利落地点头，接着埋头开始记笔记。
接着楚子涵看向沐林：“其次，财务部沐总监，晚上就让财务部做好准备，要对可能离职员工都进行预结算，他们来就直接结算缩短结算时长，不耽误老员工的时间，也是我们的诚意。”
沐林笑了笑，她自信地说道：“所有预结算黄总已经通知我做完了，现在要离职都可以立即结算。”
“梁夏，事业部方面你负责各组的协调。一旦部门辞职员工超过半数，立即解散部门，重新由人事部进行调动调整，增加在事业部内部。另外事业部的法务组调整到总经理办公室的名下，一定要处理好转换。”
“好的，楚董事长。”
“黄总经理，你主要是将法务，行政，后勤，公关还有安保等等统合在总经理办公室，作为同意的公司运营部门，保障公司的正常运作。总经理办公室单独组建总经理办公室下的运营办公室。你拥有管辖这些的权力。”
“明白了董事长！”
就在段世全和曲京斌说完这些话之后，楚子涵当场安排。
分配好工作后，楚子涵看向安禹说道：“安总监，还有楚主任，你们接下来要做好新产品的
…。。