见资金的来源问题，已经得到了妥善落实，大家伙的心里，顿时踏实了不少。
正当生产队办公室里的众人，都在喜笑颜开的时候。
对所有的资金来源、最为清楚不过的罗旋，也是开心不已：
大小老君山自然保护区里，那个藏在深山老林之中、不为人知的村里。
如今他们的粮食，已经堆积如山了！
正愁不好光明正大的、将那批粮食拿出来使用的罗旋，刚好能够借机把这批粮食，给处理掉。
让它变成一堆一堆的现金。
至于说寮挝县拉枯寨子里，明年就会有大批卖橡胶的钱这些钱，不将它用在十里铺生产队的建设事业上。
放在那里，也是白白闲置着。
等到自己这边的工程全部开工，饭店也进入运行阶段了。
时间长一点，十里铺生产队这边，也会产生可观的经济效益。
到了那个时候，
自己再把前期垫进去的资金，慢慢抽出来就是了.如此一来，这么一大笔资金。
不但被盘活了，而且还变的白白胖胖的。
妥妥的双赢啊！
大方向上面的计议已定，现在就是要制定出一些、关于饭店管理，和水利工程的实施细则了。
罗旋准备让十里铺生产队的社员，几户人家联合起来，承包一个沟壑的土石方工程。
以避免社员们出工不出力、防止他们磨洋工。
“伱们出去，千万不要说承包这两个字。”
罗旋告诫大伙儿，“就说有几户人家，联合起来负责修建一条土坝。
修的好了、保质保量的，完成了工作任务。我们生产队就会给他发放粮食、和相应的现金奖励。
记清楚了，这叫‘劳动责任制’。”
“如果他们的工程进度慢，干起活来偷工减料。那么生产队里的饭店，将不会招收这几户人家里的家庭成员，进入饭店里去工作。”
最后，
罗旋为这种暗中、其实是“承包制”的管理方式定性：“这叫做有奖有罚、责任明确。大家共同劳动、集体分享劳动成果。”
李会计问，“那么饭店呢？那又是个怎么样的章程？”
妇女组长，她也很关心这个问题：
因为生产队所有的社员们，现在他们私下里，天天讨论的就是：
看看能不能，把自个儿家的大女子、二小子，给安排
…。。