第一百货大楼干部职工们的情绪。
这些拿着铁饭碗的干部职工了，虽说对于单位的经济效益怎么样并不是特别关心，而且他们也没多少竞争意识和动力去竞争。
看眼睁睁的看着别人家敲锣打鼓、又唱又跳的热闹。
而自个儿家单位却不够红火，冷冷清清的，任谁心里也不会舒坦。
先把第二百货大楼搞的红红火火、热热闹闹的。
从而达到倒逼第一百货大楼，产生一种初步想来找兰花花化妆品厂合作的诱因。
有了初步的诱因，显然还不够。
毕竟这个时期，在百货大楼的负责人心里，单位的经济效益如何，并不是放在首位的。
这一点，
与后世的私营零售企业，完全不同。
后世那些私营流通企业，今天和某个厂家闹得天翻地覆，明天照样可以握手言欢。
之所以会发生这样的情况。
没有别的原因，唯有追求利益最大化而已。
而第一百货大楼，人家并不在乎这些。
在娄主任眼里，上级的信任最最重要。
其次，他的位子和面子，其重要性远远超过百货大楼多赚一点、少赚一点钱。
更何况，
目前区区一个兰花花化妆品厂的系列产品，远远没有达到能够影响到，堂堂市级百货大楼整体效益的程度。
初步的合作诱因有了。
还得加把柴、给娄主任的屁股底下点把火，才能让他彻底坐不住。
于是，
便有了锦泰氯碱厂，派人前来签订购销合同一事。
其实即便是没有锦泰氯碱厂这笔买卖，罗旋也有备用方案：大不了，让另外一个单位出面，去第一百货大楼下个大订单。
比如脂米县府，或者是新成立的“驼城地区货运信息服务社”。
反正人家签合同、交定金。
第一百货大楼只管调度货物就行了，它又不会去多想那么多...
总之，非得让娄主任掉坑不可！
而现在娄主任，显然已经意识到了问题的严重性。
只见他放下电话就喊：“快，王同志，你去组织车辆，我会打电话给财务处，让他们给你调集一笔现金。”
别人要货要的急不说，而且还是那种级别高到惹不起的国字头单位。
再加上对方又打着“支农急需物资”的旗号。
…。。