闵春晖递上两张口纸，“闵叔，有个事儿我还得请您出面协调一下。”
闵春晖一边擦着嘴和手，一边示意马冬讲下去。马冬说，没想到员工们会这样重视这次机构改革，原以为不会有几个人竞聘领导岗位呢。可是，改革方案一下发以后，大家都十分踊跃，好像人人都有了英雄有用武之地的感觉。
闵春晖说，这就是改革的效果！不仅公管局如此，其他单位也是一样，要说这件事儿的推进啊，还真得归功于马基。
“归功于我？”马冬惊诧道。
“你那次说要进行机构调整，并让我帮你在人事局和编办说话，说实在的，我只是想帮你的忙，可是你的能者上平者让庸者下的观点，以及竞聘上岗、述职报告由群众投票的改革思路，给了我很大启发。你们局可以这么搞，别的单位为何不能这样搞？这不正是破解机构臃肿，人员人浮于事问题的好方法吗？所以啊，我就让孙永康牵头，组织市委市政府有关部门拿出方案在全市推广，今天看起来是初见成效啊，啊？哈哈。”
马冬心说，屁！别抬举我了，那哪是我的观点？我他妈也是从别处看来的，我这样搞，只不过是想把我看不上的人换掉把我看好的人换上而已，哪成想为这么个芝麻粒大的官儿，这帮人是又上钱又上肉的！
“闵叔，还是您有洞察力，真是高屋建瓴啊！”
闵春晖道：“不过，凡是改革就要遇到困难，你们做基层工作的不容易啊。”
马冬恭维道：“闵叔，要不说您能当大领导呢，您就像看到我心里似的！您说的太对了，大伙这一积极参与，问题也来了，就说我这公管局吧，办公室副主任这么个芝麻大的官儿，就有两个女同志看好。”
“竞聘上岗嘛，群众选举，得票多者上。”闵春晖不假思索地说道。
马冬又在心里说，切，还他妈用你说，能这么做不就好了嘛！
“这两个同志都很优秀，又都十分热爱办公室工作。”马冬陈述道，“这两个女同志都跟我沟通过，现在到了关键的时候了，把任何一个人舍下去，我都感觉到为难。所以，我才求闵叔您帮我出面协调啊。”
他便把和张昌沟通的结果与闵春晖叙述了一遍。闵春晖恍然大悟，他似乎也明白马冬为何要这样做了。思考了一会儿，道：“小马啊，你这个互相交流的办法不错，人才流动起来会更有益于事业的发展，我完全可以找有关部门为你们两家协调。”
真他妈能拔高，我就是整了个权力互换而已嘛！
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