外开疆拓土，你这个经理，压力可不小啊！”
“冯书记..压力是有的，毕竟是工作...但是，您放心，我们投资部不仅仅在投资业务上是我们集团公司一张闪亮的名片，就是在学习上，我们也一样从来没有松懈过，每周，每月，按期组织的学习会议一样不落。”任佳丽嘴上说着，心里实际上还是有些没底的。
学习这种事情...谁敢拍着胸脯说，我就是没有问题！
这东西..就没有上限。
多多少少，都在领导的嘴里，领导觉得你这方面学习工作做的很出色，甭管你到底是怎么弄出来的，那你就是很出色。
可要是领导觉得不好，还有待改进，有提高的空间...好嘛！你就是材料写的天花乱坠，把平时的学习工作玩出花来..
一样还是“差点”！
学习，和业务有区别..没有详细的量化考核指标，一切都是检查时候说了算，冯海超摆摆手笑说：“你看！我今天就是来和你们聊聊天，小任恐怕我们也很久没有见面了吧？”
任佳丽一愣，连忙接上：“是的！冯书记..上一次应该还是在集团年初的工作会议上..”
“嗯！这就对了，不过这是我工作的疏忽！还是太忙了..以后啊！一定多抽出时间来，到你们这转一转，看一看！”
冯海超嘴上说的轻松..可一旁的任佳丽心里却是一点也不轻松。
有时候..最令人害怕的不是刚见面，就出招，最怕的就是领导在你面前绕圈圈，东拉西扯，就是不说自己来到底是干什么来的。
然而就在下一秒。
冯海超话锋一转，看向自己带来的几个年轻干部说道：“这一次，我是专门派人来和你们学习先进经验的，这几个年轻干部都是我最近走访下面的分公司，发现的年轻人...都很有工作干劲，也很有工作能力！”
“想着..能不能在你们投资部学习一段时间，毕竟咱们昌南交投是以核心业务为主，不能只顾着学习，对业务一窍不通！”
“这样..可是会水土不服的啊！你说是吗？”
终于...冯海超出招了..可下一秒，却是轮到任佳丽不解了..人事调动，这应该都是人事处的工作，什么时候也没听说过冯海超亲自出马亲自送人来学业务工作的。
这里面..说法可大可小。
一时间，任佳丽也有些犹豫了..但她还是面带笑容，随着冯海超的目光看向几个年轻人，一共三人，
…。。