己的信任，不听指挥闹个人英雄主义，搞小山头，所以他才容不下。
既然陈恪最后还是进来了，陶乐在儿科也自己闯出了一条路，那之前的事也就不好再提。
他在医务处处长位子上一坐就是十年，自然也是个有眼光的。
医院吗，不管公立私立，除了环境和设备之外，整体医疗水平就是最重要的。
能干有前途的医生，就是加条件也不一定能请得动。就算请来了，架子也不小。
就比如戴夫医生吧，虽说对自己不咸不淡的，可是他也得用热脸贴上去，好好捧着。
没办法，哪个医院都需要这种医学大拿来撑门面。
本院自己培养的大夫就不一样了。在自家一步步成长起来，对于医院归属感更强，被外院挖角的可能也小。
刚才他是亲眼看过了陶乐在台上的表现，又看到了戴夫教授对她的重视，心下也开始对她另眼相待。
这阵儿他才体会到了赵恒他们抢人的心情——换了他是业务科室的主任，只会抢得更凶。
及至当面谈话，又发现她在为人处事方面，也是个沉稳明白的，谦虚谨慎，知道分寸。
这在刚入培的年轻人当中，可并不多见。
对于这样能力强又会来事的好苗子，肯定要加大培养力度，让对方能尽快独当一面。
心里想通透了，孙处长就改变了刚才的小算计，对陶乐开诚布公起来。
“院里外聘了一位D国的外科专家。刚才你们那台手术，他在示教室里见着了，对你的评价很不错，想要聘请你做他的专职助手。”
“关于这件事，你个人有什么意见和想法吗？
陶乐确实没想到，还有这种好事。
“我能问一下，这位专家是专精哪个方向的吗？”
“当然可以。他是胃肠外科的专家，对于普外、肝胆胰、泌尿外科也有丰富的经验。”
“要是做了他的助手，可能手术会从早做到晚，忙得不可开交。”孙处长说到这里就笑了起来，就等着陶乐答应了。
天天上手术，忙个不停，听起来很累，但要换了别的新人，肯定乐得手舞足蹈。
哪个新人不梦想着上台手术呢？
陶乐确实也一样好奇，不过她心里还有别的顾忌。
“孙处长，我想问问，要是我答应做这个专职助手，那原先的规培计划怎么办呢？”
“这个好办。计划没有变化快嘛，当然要
…。。