气，被开除就再无出路，从而被迫服从领导的权威和羞辱。
通常对社会经验不足的职场新人非常奏效，让其深受折磨。
和几个老销售打压实习生的行为是一样的，刘忞不知道他们是有意而为之想要实施pua，还是仅仅只是想抢绩效。
如果只是后者想抢绩效，那只是有点恶心，但如果是前者的话，那就不能用恶心来形容了，而应该用变态。
当然两种可能，不管哪一种刘忞都不会袖手旁观的。
……
不过现在不是聊天的时候，主管还在里面等着开会呢。
于是两人一起走进了办公室。
办公室里已经有不少人了，基本上销售们都来齐了。
眼见人来齐了，主管拍了拍手说道：“我也不搞那些弯道道，就直说了，最近公司出了问题，总公司那里给出的指示那就是裁员，咱们销售部也不例外。”
此话一出整个办公室里边就闹翻了天，纷纷议论起裁员来，望着议论纷纷的销售们，主管皱了皱眉头。
待安静下来后，又继续说道，“咱们销售部至少要裁员一半，不过我也不随便裁，完全按绩效来，公平公正，绩效落后的也别抱怨，怪只怪你们自己能力不行，行了，今天来就通知这么一个事，散会吧！”