好带了，我没有能力，只能辞工算了。”
“就这些事？还有其他的吗？”王宇笑道。
胡杰说，“就这些事都已经让他焦头烂额了，哪敢还有其他的事？”
“如果你就这些事，我觉得很好解决，这事怪我，对你们的事关心太少了，现在我有时间了，刚好想给你聊聊保安队的建制问题，大家的待遇问题。”
“你真想解决我们的问题？”
“你以为我跟你闹着玩呢？前一段时间你们保安队表现不错，特别是你胡队长，功不可没，我还想跟你谈谈你的工作职责内容，想把你的内容扩大，当然了，待遇也不能少了。”
“我们要求不高，就是能让我们活得有尊严，而不是像个看家狗一样，主人说什么就是什么？如果那样我们宁可不做了，也不愿这样被人呼来唤去的。”
胡队长代表保安队的队员回应道。
“那好，有几个问题，我们不需要讨论，你只有回答对还是不对，如果不对，你可以解释为什么不对，还可以说说你们的想法？”
“好的。”
胡杰眼里流露出希望眼神。
“好，我们开始，我问你答。”
王宇说完，首先问道，“你认为保安目前十二小时制工作合适吗？”
“还行！”
“如果改为两班制，大家愿意吗？”王宇说完，补充说，“现在是按两班设置的，改过以后，工资相应得调整了。”
“不愿意，”胡杰解释说，大家都是年轻人，出来就是为了多赚钱，时间长点没关系，但需要说明的是，工作之余的临时性工作，公司应该支付加班费。
“这个没有问题，”王宇很认真的回答。
“你对目前保安队长的职务津贴满意吗？”王宇接着问。
“不满意，”胡杰解释说，他跟其他员工都是一样的值班，还需要带班，补贴确实有点少。
“你觉得多少合适？”
胡杰回应，“提高百分之五十。”
“那副队长呢？”
回答是一视同仁比较公平。
“好，你们的需求我基本知道了，我最后问你一个问题，你们人员编制够吗？”
王宇主动问到他们的编制，胡杰的眼眶都湿润了，心存感激道，“我们曾经提出过类似的问题，薛主任都没有给答复。”
“以前的不提了，以后的你们提到了，在我权力范围内，我会及时答复，不在权限范
…。。