听小陶婆婆这么一问。
程观礼笑道：“您算是问着了，蜀香轩随时都给秀容留着位子呢，还是老职位大堂经理，随时能去上班。”
陶秀容喜道：“那我现在就去！妈，您等会给孩子做午饭吧。”
“啊？现在就去？不吃了饭吗？”
“不了，这肉你给孩子做了吧，我中午不在家里吃。”
程观礼没有安排陶秀容再去泡椒厂上班，而是让她去蜀香轩。
主要原因是泡椒厂离家太远，由于她要照顾婆婆和孩子，说不定中午或晚上的就要回家。
酒楼相对方便些，不像泡椒厂一待一天。
还有一个原因是程观礼不想让徐玉珍浪费在酒楼里。
以徐玉珍的能力，管理泡椒厂都有绰绰有余，一座酒楼占着一员大将，就有些可惜了。
在小兵培养计划还没有成功，没有独当一面的助手之前，泡椒厂还得徐玉珍去守着。
中午吃饭的时候，程观礼和苏莹跟徐玉珍说起培养人才，并让她去泡椒厂担任经理的事。
徐玉珍自然是没有什么意见。
“见观礼把小陶给找回来，我就知道泡椒厂缺人了，下午我跟小陶交代一下，明天一早就过去。”
苏莹问道：“酒楼的事直接交给秀容可以吗？她都半年没有上班了。”
“放心，酒楼已经被我治理的很规范，前厅服务员和后厨相辅相成，就算我一个星期不来，也不会出大差错，小陶以前就是帮我管服务员和管账的，她能胜任，后厨有黄大爷管着，以后隔一天我来看一次账就行了。”
苏莹道：“那就多辛苦你了玉珍姐。”
“这算什么辛苦，我全当熘着玩了，没事。”
程观礼道：“玉珍姐，虽然你去了泡椒厂，酒楼这还有你百分之二十的利润，另外泡椒厂另开一份经理的工资。”
徐玉珍笑道：“提钱就见外了不是？要不是你开酒楼办工厂都叫上我，我现在还在机械厂做车间助理呢。”
“诶~不能这样说，亲兄弟明算账，你对酒楼和泡椒厂的付出，我跟苏莹都看着眼里，不能装不知道。”
“哈哈，行，我不跟你客气。”
当天下午。
苏莹把绩效考核的新制度通知贴在了泡椒厂的板报上。
并召集工人们都过来开会。
徐玉梅仔细看完了皱眉问道：“诶？苏莹，这是要干什么？选拔经理？”
…。。