人员的居所问题，因为幸存者不断增加的缘故，已经可以畅想到园区内的现有住房将面临不够的局面。
上面有两份提议，一个是在园区外，‘护城河’外的区域清理出一个安全区域供以居住，一个则是在园区内进行扩建。
其余的报告也是人员增长后，一些问题的引申，比如说食堂紧张、工作安排等等……
不过在每个问题报告的后面，都附带一些余冬至关于解决问题的可行建议，以及相对于的数据等等。
‘不得不说余冬至这家伙，当初招进企业还真是没做错。’
李元序批复这些报告的时候暗想道。
余冬至的能力自然毋庸置疑，在末日前，李氏企业内一众女助理当中，余冬至能脱颖而出，得到重点培养，就足以说明她的能力。
末日后，面对人员愈发增多的局面，余冬至处理起来仍旧游刃有余，一般人可做不到这个地步。
不是做个小班长就能标榜自己有管理经验，园区可是超五千人的营地，衣食住行、工作安排等等，能面面俱到处理好的人，可不算多！
要不然阿糕作为一个强大打手，未来成长起来，是可以料得见的强大，用里的话来说，那可是一方势力未来的中流砥柱，是可以作为定海神针的存在。
这种人正常来说是要供着好好培养的，可李元序却让阿糕作为余冬至的保镖！
从这里就看得出来，李元序对余冬至的重视了！
“就是有的时候，还是太过优柔寡断了些。”
李元序看着文件上的各种报告，他摇摇头——
人无完人，接受一个人不是看这人最好的一面，而是看这人最不好的一面，如果最差的一面都是能接受的，那么最好的一面…自然是能最好的就用最好的！
以史为鉴，古代那些出了名的大奸臣，抛开立场造就的‘好坏’外，哪个大奸臣不是个能人？
扫过文件上，记录的是一些近期突发的事情，以及中规中矩的处理手段。
如果是李元序自己的话，他肯定会是乱世用重典、沉疴下猛药，以求在最短的时间来处理掉问题，可在余冬至这边，倒也不能说出错。
可也不能说有什么出彩的地方，只能说是中规中矩的处理问题，出了什么事情，都是按照规矩，规规矩矩的处理的。
“……”
让门外的安保人员把处理好的文件送给余冬至，李元序侧头看向一旁，那边挂着大福市的详细地图。
…。。