度百分之八十八）、全自动换电平台（进度百分之八十六）。。。。。】
【子公司：东方电力公司、九州科技公司、九州汽车公司、华夏汽车公司、五星汽车公司、九原电动车、恒鑫电池公司。】
“资金方面没的说，哪怕没有源源不断创造收益的情况下，提供最近一两年之内的系统加霸符，提升研发进度，都不会出现资金短缺的情况。”
“更何况现如今的九州汽车公司，今后的汽车业务，只会越发展越好，高额的产品利润，赚到的资金也会越来越多。”
度过最初的阶段，如今的九州汽车雪球已经滚起来了，曾经抠抠搜搜过日子的阶段一去不复返！
有了充足的资金支持，接下来产品的研发速度将会是从前不敢想象的！
除了资金以外，员工人数相比之前又多了很多，大部分都是与智能手机和芯片，软件程序相关的研发人员或者码农。
不过现如今资金更加充裕了，许一帆准备再一次的进行大肆招聘。
这一次的招聘，不止是汽车等九州汽车已有的汽车业务领域，包括智能手机相关，芯片相关再一次加大力度的招聘，继续提高福利待遇。
除此以外，各行各业的高技术人才统统都要，只要是四星以上的技能全部留下！
什么表演，厨艺，枪械射击，驾驶技术，医生，护士，武术，画画，写，甚至翻跟头都行！
这些人才，用作储备也不错的，指不定什么时候就派上了用场，而且也对接下来九州科技的手机发展业务，有促进作用。
其中的一部分人才，可以在抖音，直播之类的地方发挥作用，提前引爆短视频和直播时代的到来。
足够多的人才，将他们放到合适的位置上面，哪怕与工业方面无关，还可以组成一个艺术团，演艺公司，画画俱乐部等等。
除了储备人才以外，也算是给这些人的一个出路，支持他们的天赋和他们的爱好。
如今的九州汽车公司，已经可以养得起大量的员工！
当然，福利待遇肯定没有九州科技紧缺的人才，以及那些一线的工人高，但对比其余普通公司的员工也会稍微好上一些，也算是一个不错的去处。
这也是许一帆早就想要做的事情，有能够观察到员工真实能力的技能，对于社会上大量的人才自然会充满渴望。
以前的时候，九州汽车资金不充裕，许一帆无法实现自己的想法，现如今只需要花上一小部分的钱，就
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