轻易的，将原本拥有庞大市场的日韩车系打压至死。”
感叹了一番不同车企的命运，有的车企连一元销售生产基地的资格都没有，甚至没有技术突破的话，可能未来几年将会在世界上销声匿迹。
几位董事们，这才又将视线放到自己公司现如今面临的问题上面。
“和九州科技的合作，肯定是必须的了，只不过具体细节方面，还是要尽量争取更多的利益。。。。”
“不知道通用汽车那边，是什么样的情况啊，估计都在为了这件事情发愁。”
“哪怕不和我们合作，九州科技也可以和通用旗下的公司合作，甚至是一些国际并不怎么出名的车企进行合作，凯迪拉克，罗森，甚至特斯拉汽车等等。”
“我们不合作的话，就相当于将大量利益白白送给了那些愿意合作的公司。”
“九州科技希望让出一部分的利益，从而获得我们的市场，要不，我们联合那些汽车企业，阻止九州科技进入美国？”
“那样做也只是慢性死亡罢了，甚至对于国家的科技发展不利，所有的新科技都拒绝，等上几十年可能外面都有更先进的技术了，我们还是在用以前的老技术。”
从联合对抗九州科技，又说到了技术研发上面。
“主要的问题，还是在技术研发上面啊，九州科技公司，到底怎么在短短几年时间研发出那么多先进技术的，真的是华夏人比其他人都更聪明吗？”
“很多科技企业的技术团队，倒是有很多华夏人的。。。”
“说起来，之前也想要挖过九州科技的那些研发人员，单独的某一个研究人员不行，而整体挖过来付出大代价，并且很多研发人员对九州科技的生活都非常满意，价格给的再高，年薪千万都难挖走！”
“是不是因为工资激励模式，大量资金更能够刺激研发人员的工作热情？”
“要不，我们也试试九州科技的激励模式，给研发人员们发奖金？甚至专门成立一支华夏人的研发团队，试试激励可以让他们更快速度的研发出新技术吗，不，只要能够研发出类似于九州科技的技术都行。。。。”
几位福特汽车公司的高层们，异想天开的想要模仿九州科技的研发模式！
而与此同时，同一家酒店的日系车企方面。
和福特汽车高层刚开始愤怒，随后冷静很多，想办法解决不同。
福特那边还只是忧愁，但是这边的日系车企们，却是即将迎来世界末日了
…。。