徐有德见话都说到这份上了，自然知无不言言无不尽。
很快他就把厂里的情况介绍了一遍。
郑振东听后，不免唏嘘不已。
好端端一个厂子，可不能再让他们祸害下去了，不然这可不得了。
机床厂跟红星轧钢厂不一样，它不是公私合营模式，它是直接接受下来的企业。
当初，厂里不但有书记、厂长这些领导干部，还有武官会。
厂子刚扩建的时候，厂里的领导班子就凑齐了。
当时厂里说了算的是武官会，什么厂长、书记都要靠边站。
后来武官会撤销后，书记、厂长这才掌握实权。
不过武官会的撤销，也给后面的权力争斗埋下了伏笔。
一开始还好，厂子规模小，为了厂子能快速发展，大家尚能齐心协力。
可随着厂子越建越大，领导享受的待遇和权力带来的迷醉感逐渐提高，很多人生怕失去这些，自然拉帮结派的搞事情。
因为何明书是一把手，天然站着大义名分，上面还有领导支持他的工作，手底下自然聚拢了一帮人，如此他就在厂里一家独大起来，凡事都要经过他批准才行。
后来53年的时候，上级又调来了杨立新当厂长，这两人初时还能通力合作，厂子经营的蒸蒸日上。
可天下没有不散的筵席，杨立新经过两年的发展，手下也聚拢了一帮手下，他可能是觉得时机一到，便跟何明书掰了掰腕子，旗帜鲜明的搞起了对抗。
何明书毕竟是一把手，手里牢牢抓着人事与财政两项大权，生产上还有一帮车间主任支持。
所以结果很明显，杨立新在这场争斗中，逐渐落了下风，要不是因为他是上面派来的，还是厂里的厂长的话，现在他早就靠边站了。
就是这样，他也没落到什么好处，本来厂里的生产计划安排基本上都是他说了算，可现在这些权力也被侵蚀了不少，只能管理些不太重要的车间。
了解了厂里的状况后，郑振东精神一振，赶忙又开口问道：“徐老哥，这么看来，何书记手下人不少啊，你能跟我说说都有谁吗？”
见郑振东问这个问题，徐有德有些不知该怎么回答，因为他只是一个普通工人，这种事情他怎么可能知道。
最终他摇了摇头，实话实说：“这我就不知道了，上面这么多领导，我连他们的人都认不全乎，到底谁跟何书记是一伙的，我可不敢胡乱开口。”
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