制于人。
“他不是在鹅厂吗？怎么又要过来这边？”方洪问道。
“谁知道，可能割舍不下吧，毕竟起点是他创立的，多少有些是自己孩子的心理。”华巍揣摩道。
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前世的吴文飞就一直在利用鹅厂的力量打击盛大文学，就是为了收购这家公司，把起点弄过去。
但今世有方洪横插一杠，他再想收购过去已经很难了，毕竟嫦娥科技现在挺稳，并没有盛大那样的危机。
且还做了一系列的改革，降本增效之类的操作，已经不可能再去鹅厂了。
谁知道后面市场怎么变化呢？
“那明天让他过来吧，我跟他谈谈。”方洪道。
还是让吴文飞主持文学板块好一点，毕竟人家有几十年的经验积累。
而华巍只是临时顶上去的，对这个并不了解，只是在按方洪的指示按部就班而已。
当然，如果吴文飞想要主持这块，方洪还是会保留他的股份。
这事就这样，和华巍聊了会，方洪又去了张一鸣那里，这人一直在抓算法这块，这块本来就是他的强项。
而为了更好推行自己的算法理论，他需要其它人和他的思想保持一致。
所以要经常开会，把自己理念传达给重要的技术人员。
此时张一鸣就在开会，前面白板上密密麻麻的写的全是算法推荐逻辑，当然不是代码，是汉字。
就是让人理解他的推荐逻辑和想法。
方洪进入会议室，会议室里的人都看到了他，但并没有打招呼，只是眼神敬意的看了眼，继续看前面张一鸣讲话。
在公司里，张一鸣对下属比较严格，不让你讲话，你绝对不能讲话。
而张一鸣也看到了方洪，并没有说什么，继续讲他的算法逻辑。
方洪大概看了下他白板上写的逻辑。
整个过程分为三个阶段：
第一个阶段是记录用户的行为，获取用户群体喜好，推荐他们喜欢看的内容，这个是协同过滤算法。
就是通过显性反馈行为、隐性反馈行为，正反馈行为和负反馈行为来判断用户喜欢什么内容。
显性反馈行为就是用户对内容有明确的行为动作，比如：点赞、关注、评论等。
隐性反馈行为是用户对内容没有进行明确的行为动作，但是也同样被平台所记录，比如：浏览时长，停留时长，浏览记录等
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