网站也就此开始实现盈利。
2006年的月薪4万相当厉害，放在2023年月薪4万的都没多少。
陈平江给销售组的业务提成是行业顶格，这种只有一般的大公司才有的待遇。
户外广告销售提成相对较低，因为有成本的缘故，大约只有3%，网站广告销售一般在6%-8%，陈平江直接给到10%。
陈平江不会以创业前期公司需要更多的资金为由，降低提成，故意少发，那种创业者目光太过短浅。
有了李西这个例子，更能够激发全公司上下的工作潜能。
到最后李西签了大单的消息甚至传出了公司进了校内，到后面变成了月入十万。
财大以及周边高校的学生对于人人网是越来越好奇，不少人都打算去面试。
主要是这个消息太过震撼了，眼下刚毕业的大学生月薪收入也就1000-2000之间，甚至还有800元的。但是人家人人网的员工拿的是这几十倍的工资。
到最后这件事情甚至传到了老师们的耳朵里，他们也眼红啊。
这年头大学老师正常收入也不高。
北大的一名副教授2006年曾经发了自己的工资条，总共薪扣除各种税费公积金剩余只有1918元，算上副教授津贴、研修班教学、节假日补助，再加上论文评议人和答辩委员会的主席或者委员的工作，月薪总收入也只有4786元。
起码他们不算科研项目那些，明面上就这些，一般的讲师就更少了。
可想而知，一个大三在校生月入4万带给校园多么大的冲击。
查资料晚了点，抱歉
(本章完)