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“那你对另一半有什么想法？”
苏宇道：“我看着帮你物色一个合适的。”
李福友毫不犹豫道：“其他我不挑，对我妈好就行。”
苏宇笑着开了一个玩笑，“总要是女的，活的吧？”
这戏没忍住，李福友黝黑的脸上笑了出来，“苏总，我妈让我听你的，你帮我拿主意就行。”
苏宇道：“既然阿姨让你听我的，那你就跟我好好说说，你想找个什么样的？”
李福友想了一下，“我就想找个人好，会孝顺我妈的。”
好吧！
这是一个真孝子。
苏宇道：“既然这样，我这边看着帮你物色一个靠谱的，会过日子的。”
说着，他上下打量对方一眼，“还有，你去理个发，换身体面一点的衣服，照几张照片给我。”
“你说你才三十出头，也不打理自己，看着就跟四十多一样。”
李福友笑了一下，“以前在工地，都习惯了。”
“以前的事我管不着。”
苏宇道：“但你现在是苏氏风味儿食品加工厂的保安经理，你代表了公司的形象，必须要注意个人穿着问题！”
……
把食品厂的头头脑脑都叫来公司谈了一遍，苏宇问了问工作情况，又问了问个人生活，是否有什么困难？
作为他第二家公司的创业班底，他对这些人表现出了足够的重视。
时间来到五点钟，苏宇让韩知意去通知各部门，没有事的话就提前下班，大家到青盈园聚餐。
聚餐的时候，坐了四桌。
主桌自然是他和公司的一些中高层。
普通员工普遍都不喜欢跟领导坐一桌，觉得不自在。
可他们不知道，这是他们难得的表现机会。
如果想要往上爬，能在酒桌上表现出水平来，绝对会被领导优先提拔。
这就是酒桌文化。
酒品看人品是其一。
其二是人情世故。
工作是普通工作，没有谁不可代替。
但懂得人情世故，大家都同一工作能力，绝对是一项很重要的加分项。
当然，如果你不想上进，那就什么都不用说，就四个字——“吃好，喝好！”
能够爬到中高层的，基本上已经经过数层筛选，都懂得人情世故的道理。
一个个向他敬酒，他不想喝
…。。